Ricordiamo ai Colleghi alcuni punti salienti dell’Accordo che regola la concessione del part time e alcune evidenze emerse dal confronto con la Direzione d’Area.
L’Azienda ha dichiarato d’iniziare l’iter per il rinnovo o la concessione del part time quattro mesi prima della scadenza o dell’inizio preventivato. Sino a oggi tale iniziativa non è stata percepita, ma consigliamo ai/alle Colleghe/i di praticarla.
Nella nostra Area siamo ancora nell’ambito delle percentuali massime previste dalla Normativa vigente (il dato percentuale è, però piuttosto elevato e risente dell’alto numero di contratti part time a tempo indeterminato, in precedenza richiesti e concessi in larga misura dall’Azienda ma soprattutto del pesante calo dell’organico negli ultimi anni, accentuatosi nel 2009, che, inevitabilmente fa crescere la percentuale di contratti part time rispetto all’organico totale del personale a tempo indeterminato assegnato alle strutture dell’Area).
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L’Azienda sta incontrando i Gestori Privati riproponendo la trasformazione del contratto full time del credito in contratto part time con collegato contratto di agenzia. Di fatto sta chiedendo ai colleghi di diventare Global Advisor, nuova denominazione delle Lavoratrici e Lavoratori con contratto misto, per un periodo non inferiore a due anni, salvo possibilità di rientro anticipato a fronte di accettazione aziendale della richiesta.
Dal 22 aprile sarà attiva la procedura per dare la pre-adesione alla LTC volontaria Generali, per tutti gli iscritti al FSI coperti dalla LTC del CCNL del Credito e i loro famigliari maggiorenni iscritti al FSI che non hanno sottoscritto la polizza per il 2023.
Nel corso degli incontri che si sono tenuti il 13 dicembre e nella giornata di ieri con la Delegazione Aziendale di Relazioni Industriali, abbiamo posto all’azienda la problematica che riguarda le lavoratrici ed i lavoratori del Gruppo ISP che hanno la contribuzione previdenziale versata presso la gestione pensionistica ex Inpdap (ex Cpdel ecc…), in particolar modo provenienti da ex Banca Monte Parma e da ex Banca Nazionale delle Comunicazioni.
ll nostro nuovo esperto ha rivisitato interamente la 
La nostra nuova esperta ha rivisitato interamente la 
Il nostro Esperto Giampiero Reccagni ha aggiornato la 
In considerazione dell’imminenza della data del 12 aprile (termine per la eventuale destinazione del PVR a Conto Sociale), ma anche della prossimità del 30 aprile (scadenza stabilita sia per la richiesta del Contributo welfare figli, sia per la Provvidenza familiari disabili), il nostro nuovo esperto, Raffaele Bosco, ha rivisitato interamente la 
In Intesa Sanpaolo la fruizione e ancor di più la mancata fruizione di determinati e specifici corsi può avere effetti diretti e molto significativi rispetto all’erogazione del PVR (e dei sistemi premianti e incentivanti in genere) e al completamento / consolidamento dei Percorsi professionali.