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L’azienda ha aperto, con il nuovo contratto di 2° livello, una nuova fase muovendosi per affrontare l’ancora difficile e complessa situazione economica ed evitare ricadute in termini occupazionali, …

Tale nuova fase va però estesa anche alle relazioni territoriali decentrate e in tal senso ci sembra vadano le aperture della Direzione Regionale per un nuovo clima di dialogo con le Risorse e con le OO.SS., seppure insistano talune incoerenze e contraddizioni applicative.

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