È il momento di esprimere, uniti e compatti, tutte le nostre perplessità per un progetto che non ci piace.
E non ci piace perché, pur non trattandosi di un’operazione di cessione di ramo d’azienda e pertanto nessun collega sarà ceduto, ma solo temporaneamente distaccato (diversamente da quanto accaduto ai colleghi oggi in Intrum), continua lo stillicidio di ristrutturazioni che erodono sempre più il core business della Banca indebolendo costantemente la posizione professionale delle colleghe e dei colleghi.
L’ulteriore dimostrazione della precarietà di tale progetto si è palesata nei colloqui a cui sono stati chiamati circa 18 colleghe/i di Firenze di Mediocredito, nel corso dei quali si è spesso assistito a sterili presentazioni che non aggiungevano nessun elemento ulteriore a quanto già emerso nelle comunicazioni ufficiali di Capogruppo ed evidenziavano invece pesanti lacune in merito al perimetro ed alle caratteristiche delle pratiche UTP in procinto di essere cedute e/o affidate in gestione a Prelios.
L’Azienda sta incontrando i Gestori Privati riproponendo la trasformazione del contratto full time del credito in contratto part time con collegato contratto di agenzia. Di fatto sta chiedendo ai colleghi di diventare Global Advisor, nuova denominazione delle Lavoratrici e Lavoratori con contratto misto, per un periodo non inferiore a due anni, salvo possibilità di rientro anticipato a fronte di accettazione aziendale della richiesta.
Dal 22 aprile sarà attiva la procedura per dare la pre-adesione alla LTC volontaria Generali, per tutti gli iscritti al FSI coperti dalla LTC del CCNL del Credito e i loro famigliari maggiorenni iscritti al FSI che non hanno sottoscritto la polizza per il 2023.
Nel corso degli incontri che si sono tenuti il 13 dicembre e nella giornata di ieri con la Delegazione Aziendale di Relazioni Industriali, abbiamo posto all’azienda la problematica che riguarda le lavoratrici ed i lavoratori del Gruppo ISP che hanno la contribuzione previdenziale versata presso la gestione pensionistica ex Inpdap (ex Cpdel ecc…), in particolar modo provenienti da ex Banca Monte Parma e da ex Banca Nazionale delle Comunicazioni.
La nostra nuova esperta ha rivisitato interamente la 
Il nostro Esperto Giampiero Reccagni ha aggiornato la 
In considerazione dell’imminenza della data del 12 aprile (termine per la eventuale destinazione del PVR a Conto Sociale), ma anche della prossimità del 30 aprile (scadenza stabilita sia per la richiesta del Contributo welfare figli, sia per la Provvidenza familiari disabili), il nostro nuovo esperto, Raffaele Bosco, ha rivisitato interamente la 
Il nostro esperto Marcello PINOTTI ha aggiornato la 
In Intesa Sanpaolo la fruizione e ancor di più la mancata fruizione di determinati e specifici corsi può avere effetti diretti e molto significativi rispetto all’erogazione del PVR (e dei sistemi premianti e incentivanti in genere) e al completamento / consolidamento dei Percorsi professionali.