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Sottotitolo: e le OO.SS sono sul territorio per controllare e contrastare i comportamenti devianti.

In data 17 aprile 2014 si è svolto l’Incontro Trimestrale dell’Area Liguria – Piemonte Sud Ovest alla presenza di tutte le OO.SS. del primo tavolo, del Direttore di Area, del Responsabile del Personale della Direzione Regionale Piemonte/Valle d’Aosta/Liguria, del Referente per le Relazioni Industriali, del Referente del Personale dell’Area e del Referente per il Polo Immobiliare.

Abbiamo ribadito che le OO.SS. sono assolutamente consapevoli della situazione del nostro settore e delle poste in gioco riguardanti il futuro di ciascuno di noi, ma abbiamo fortemente rassegnato all’Azienda che, in quanto rappresentanti del territorio di nostra competenza, le situazioni organizzative e di clima che noi evidenziamo sono l’esatta fotografia di come si vive nei vari posti di lavoro. La presenza sul territorio delle OO.SS. territoriali permette il costante monitoraggio e presidio grazie a un continuo e costruttivo contatto con le Colleghe e i Colleghi.

Per questo motivo sottolineiamo con forza la discrasia tra quanto dichiarato dal Ceo Carlo Messina sulla motivazione delle persone come elemento fondamentale per ottenere risultati e quanto accade quotidianamente nelle filiali.

Il clima sembra essere un asset fondamentale per l’azienda ma il riscontro che le OO.SS. hanno dalle filiali non solo non risulta essere all’altezza delle dichiarazioni di intenti, ma spesso addirittura in contraddizione.

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