Come d’uso, vi riportiamo un estratto delle news aziendali in merito alle novità busta paga di febbraio.
Indennità di Direzione – Indennità di sostituto Direttore
Si rende noto che, a seguito dell’introduzione del Nuovo Modello di Servizio, le voci retributive indicate verranno gestite come segue:
1. per coloro che ricoprivano il ruolo di direttore di filiale retail ante 19 gennaio 2015, le voci 1990 (Indennità di direzione), 1991 (AP di Garanzia) e 1992 (AP ex Cariparo) relative al mese di gennaio 2015 verranno messe in liquidazione con il cedolino di marzo 2015;
2. viene sospesa l’erogazione della voce SO01 (indennità “sostituto direttore”); per il periodo 1° gennaio 2015 – 16 gennaio 2015 la voce verrà liquidata con il cedolino di febbraio 2015 esclusivamente sulla base delle giornate di sostituzione effettuate e caricate in procedura;
3. viene sospesa l’erogazione della maggiorazione sull’ex premio di rendimento derivante dall’indennità di direzione, laddove prevista a favore dei dipendenti Ex CR Firenze, CR Viterbo, CR Civitavecchia e CR Ascoli;
4. con il cedolino di marzo 2015 verrà altresì sospesa l’erogazione dell’indennità di ruolo chiave (voci 0R11-0R12-0R13) ai direttori delle filiali.
Si rimanda a successive comunicazioni per gli sviluppi in materia connessi al Nuovo Modello di Servizio.
Premio Sociale 2014 – accordo 6 maggio 2014
Con il mese di febbraio 2015 sono terminate le liquidazioni delle somme relative alle richieste presentate dai colleghi al Conto Sociale.
Con la consueta voce 6VU3 – Conto Sociale spese figli sono stati rimborsati gli ultimi importi documentati mentre con voce 6VU4 – Liquidazione residuo Conto Sociale è stato messo in pagamento l’importo residuo delle somme disponibili sul Conto Sociale riproporzionate ai valori previsti nelle tabelle Premio Sociale 2014 – accordo 6 maggio 2014, con applicazione della normativa contributiva e fiscale vigente.
Adeguamento massimali INPS anno 2015
Sono stati adeguati importi e massimali rilevanti ai fini previdenziali come previsto dalla circolare Inps n.11 del 23 gennaio 2015 che stabilisce i nuovi limiti di reddito e contribuzione per l’anno 2015. A dicembre o a cessazione verrà effettuato il conguaglio del mese di gennaio.
Imposta sostitutiva del 10% sulla retribuzione accessoria
In mancanza del D.P.C.M. che fissa l’importo annuo detassabile e la retribuzione di riferimento dell’anno precedente, si è provveduto a sospendere temporaneamente la tassazione agevolata sulle retribuzioni accessorie in attesa del Decreto.
L’Azienda sta incontrando i Gestori Privati riproponendo la trasformazione del contratto full time del credito in contratto part time con collegato contratto di agenzia. Di fatto sta chiedendo ai colleghi di diventare Global Advisor, nuova denominazione delle Lavoratrici e Lavoratori con contratto misto, per un periodo non inferiore a due anni, salvo possibilità di rientro anticipato a fronte di accettazione aziendale della richiesta.
Dal 22 aprile sarà attiva la procedura per dare la pre-adesione alla LTC volontaria Generali, per tutti gli iscritti al FSI coperti dalla LTC del CCNL del Credito e i loro famigliari maggiorenni iscritti al FSI che non hanno sottoscritto la polizza per il 2023.
Nel corso degli incontri che si sono tenuti il 13 dicembre e nella giornata di ieri con la Delegazione Aziendale di Relazioni Industriali, abbiamo posto all’azienda la problematica che riguarda le lavoratrici ed i lavoratori del Gruppo ISP che hanno la contribuzione previdenziale versata presso la gestione pensionistica ex Inpdap (ex Cpdel ecc…), in particolar modo provenienti da ex Banca Monte Parma e da ex Banca Nazionale delle Comunicazioni.
La nostra nuova esperta ha rivisitato interamente la 
Il nostro Esperto Giampiero Reccagni ha aggiornato la 
In considerazione dell’imminenza della data del 12 aprile (termine per la eventuale destinazione del PVR a Conto Sociale), ma anche della prossimità del 30 aprile (scadenza stabilita sia per la richiesta del Contributo welfare figli, sia per la Provvidenza familiari disabili), il nostro nuovo esperto, Raffaele Bosco, ha rivisitato interamente la 
Il nostro esperto Marcello PINOTTI ha aggiornato la 
In Intesa Sanpaolo la fruizione e ancor di più la mancata fruizione di determinati e specifici corsi può avere effetti diretti e molto significativi rispetto all’erogazione del PVR (e dei sistemi premianti e incentivanti in genere) e al completamento / consolidamento dei Percorsi professionali.
“indennità sostituto direttore per il periodo 1° gennaio 2015 – 16 gennaio 2015 la voce verrà liquidata esclusivamente sulla base delle giornate di sostituzione effettuate e caricate in procedura”; ma perché, questa indennità veniva corrisposta anche in altro modo?
E’ sempre stata corrisposta così. La novità è un altra, ovvero che l’azienda ne ha sospeso il pagamento dal 17 gennaio. E’ in corso la predisposizione di un comunicato sindacale in merito.
Buongiorno , con quali mensilità verranno corrisposte le indennità relative ai giorni di sospensione attività obbligatoria e facoltativa ?Grazie !!!
Le indennità relative alle giornate di solidarietà non vengono corrisposte dall’azienda, ma direttamente dall’INPS, i cui tempi non sono certi e nemmeno quantificabili. In ragione di ciò abbiamo già chiesto all’azienda di provvedere all’anticipo di tali somme e stiamo reiterando tale richiesta.