Più che troppi troppo pochi: esuberi che lavorano molto e guai se non ci fossero, malgrado quella logica della riduzione dei costi che non da valore al LAVORO!
Trasferimenti bloccati perchè le persone sono ancora indispensabili “al momento” o perchè si deve ancora definire il da farsi.
Part time e solidarietà difensiva volontaria: si firmano accordi in Capogruppo ma in ISPF verranno concessi?
Dopo tre mesi le attività del captive e quelle dell’ extracaptive sono ancora separate, come le persone: due società in una!
E ancora disorganizzazione, mancanza di presidio e di strategie.
A queste domande chiediamo delle risposte!
Clicca qui per leggere Riorganizzazione: dopo tre mesi ancora troppi dubbi!