Non è la manovra che ci attendevamo. Innanzitutto nel metodo: autoritario e presuntuoso.
Un provvedimento che viene calato sulla testa delle parti sociali e quindi dei cittadini attraverso un’inaccettabile e supponente ‘informativa’, senza quindi il benché minimo dialogo sociale o consultazione.
Poi nei contenuti, al contrario di quelli che erano i toni ottimisti e attesi di equità, sviluppo ed efficienza, che vanno a colpire i “soliti noti”, cittadini disarmati di fronte alla dittatura dei mercati in grado, quest’ultimi, di decidere le sorti di uno Stato Sovrano e del suo Popolo
Nei giorni scorsi è stato sottoscritto il nuovo Accordo Ruoli Professionali per la Filiale Digitale.
A distanza di due mesi dalle ultime notizie sui Lavoratori Misti, non solo l’azienda non dà cenno di voler ripristinare il diritto alla trasformazione per gli assunti a partire da febbraio 2023, ma inventa nuovi modi per complicare ulteriormente la vita a tutti i colleghi con Contratto Misto. Ha infatti deciso di collegare il sistema di incentivazione per la parte autonoma – cosiddetti KPI – a tre nuovi indicatori, tra i quali non passa inosservato quello per cui almeno il 15% dei clienti in portafoglio deve possedere almeno un prodotto in ognuno dei tre ambiti previsti da cross selling: investimento – transazionale – assicurativo.
La nostra esperta Marianna Broczky ha aggiornato la 
La nostra esperta Marianna Broczky ha completamente rivisitato la 
Il nostro esperto Francesco Mesiano ha aggiornato la 
La nostra esperta Maria Adele Mezzanotte ha aggiornato la 
Nei giorni scorsi è stato sottoscritto il nuovo Accordo Evoluzione del Lavoro.
Assegno Unico Figli: