image_pdfimage_print

INONDIAMO LA CASELLA MAIL “IO SEGNALO

Stop a pressioni commerciali indebite!

Il nostro rapporto di lavoro subordinato è caratterizzato da un’obbligazione di mezzi e non di risultato. Dobbiamo quindi garantire, ai sensi del CCNL, una prestazione lavorativa attiva ed intensa…..non un risultato a tutti i costi!

In base a tutte le normative e agli accordi vigenti, le azioni ed i comportamenti richiesti ai dipendenti devono essere tali da favorire lo sviluppo di politiche commerciali sostenibili e rispettose della dignità personale e professionale delle lavoratrici e lavoratori nonché delle esigenze della clientela.

Dette normative disciplinano inoltre la modalità di segnalazione di comportamenti “impropri”, che rientrano in 3 diverse aree tematiche:

COMPORTAMENTI / REPORTISTICA / COMUNICAZIONE.

Come sanno bene tutte le lavoratrici e i lavoratori delle Filiali, le pressioni commerciali indebite sono diventate un’amara e diffusa realtà quotidiana!

A FRONTE DELLE TANTE DENUNCE SINDACALI, L’AZIENDA SI TRINCERA DIETRO LE SCARSE SEGNALAZIONI PERVENUTE ALLA CASELLA “IO SEGNALO”.

DIMOSTREREBBE, SECONDO L’AZIENDA, CHE ESAGERIAMO NOI SINDACALISTI FISAC A DENUNCIARE L’ENORME DIFFUSIONE E GRAVITA’ DEL FENOMENO.

E’ IL MOMENTO DI DIRE BASTA!

E’ IL MOMENTO DI INONDARE LA CASELLA MAIL “IO SEGNALO”

 La segnalazione è molto semplice.

Basta inviare una mail all’indirizzo “iosegnalo@intesasanpaolo.com”, compilando e allegando il “MODULO SEGNALAZIONE riportato di seguito. E’ garantita la massima riservatezza del nominativo segnalante, al fine di evitare qualsiasi azione discriminatoria e/o penalizzante nei suoi confronti.

E’ anche possibile effettuare la segnalazione non direttamente, ma TRAMITE I SINDACALISTI FISAC a cui  potrete inviare la documentazione sopra indicata.

CHIEDIAMO A TUTTE E TUTTI DI DARE IL PROPRIO PREZIOSO CONTRIBUTO!

 

29/09/2021

COORDINATORI FISAC-CGIL INTESA SANPAOLO – DIR. REG. PUGLIA / MOLISE /  BASILICATA

——————————————————————————————————————–

Allegato 1

“MODULO SEGNALAZIONE”

iosegnalo@intesasanpaolo.com

 

Spett.le

Intesa Sanpaolo S.p.A.

Comitato Welfare, Sicurezza e Sviluppo Sostenibile

(c/o Relazioni Industriali)

Piazza Paolo Ferrari, 10

20121 Milano

 

Nome…………….           Cognome…………            cid/Matricola…………………

Società di appartenenza……………………..

Sede di lavoro…………………………..

Aree tematiche:

  • Comportamenti
  • Reportistica
  • Comunicazione

Descrizione evento

………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

Allegati ritenuti utili alla descrizione dell’evento…………………………………..

 

Luogo, data                                                                                     Firma

……………………….                                                                               …………………….

 

– Non saranno prese in considerazione segnalazioni “anonime”

– La segnalazione dovrà essere inoltrata tramite e-mail aziendale alla casella di posta elettronica dedicata: iosegnalo@intesasanpaolo.com

X