In data 4 marzo si è tenuto un incontro di presentazione tra il nuovo Capo Area e le scriventi OO.SS. Sono stati illustrati i principali dati della “nuova” Area Calabro Lucana che conta 109 filiali Retail, 5 Filiali Imprese e 991 dipendenti.
Le OO.SS. hanno valutato positivamente la decisione aziendale di tornare al vecchio modello territoriale dopo il precedente accorpamento della provincia di Salerno che aveva creato un mostro amministrativo quale la precedente Area Campania Sud, Calabria, Basilicata.
Pur tuttavia la “nuova” Area non risolve i problemi in quanto presenta disomogeneità e difficoltà di gestione mai superate.
Il Direttore d’Area ha illustrato i progetti ambizioni che intende portare avanti: il suo discorso programmatico è stato ampiamente condivisibile e privo di retorica; anche il migliore dei generali però ha bisogno di un esercito e i numeri dimostrano che i dipendenti dell’Area continuano a diminuire.
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Si è tenuta a Roma martedì 19 settembre 2023, presso la Sala Santi della CGIL Nazionale, la riunione dei Referenti Fisac delle Filiali Digitali di Intesa Sanpaolo, alla presenza del Segretario Nazionale Giacomo Sturniolo e della Segreteria di Gruppo Intesa Sanpaolo.
A distanza di due mesi dalle ultime notizie sui Lavoratori Misti, non solo l’azienda non dà cenno di voler ripristinare il diritto alla trasformazione per gli assunti a partire da febbraio 2023, ma inventa nuovi modi per complicare ulteriormente la vita a tutti i colleghi con Contratto Misto. Ha infatti deciso di collegare il sistema di incentivazione per la parte autonoma – cosiddetti KPI – a tre nuovi indicatori, tra i quali non passa inosservato quello per cui almeno il 15% dei clienti in portafoglio deve possedere almeno un prodotto in ognuno dei tre ambiti previsti da cross selling: investimento – transazionale – assicurativo.
Il 31 dicembre 2023 termina il contratto con il Service, fornitore del FSI attualmente in essere. In base allo statuto, il Consiglio di Amministrazione del Fondo ha stabilito di organizzare una RFI (Request for Information) per l’affidamento del servizio di gestione dei servizi amministrativi e sanitari del Fondo.
Il 28/06/2023 si è tenuta l’Assemblea dei Delegati per l’approvazione del Bilancio consuntivo al 31.12.2022 del Fondo pensione a contribuzione definita del Gruppo ISP.
Abbiamo completamente aggiornato e rivisto la 
Il nostro esperto Nazario Luciani ha aggiornato la 
La nostra esperta Marianna Broczky ha aggiornato la 
La nostra esperta Marianna Broczky ha completamente rivisitato la 
Da oggi 26 giugno è possibile aderire allo SW secondo le regole dell’accordo del 26 maggio.
Nei giorni scorsi è stato sottoscritto il nuovo Accordo Evoluzione del Lavoro.