In data odierna si è tenuto l’incontro richiesto dalle scriventi Segreterie di Coordinamento con il Consiglio di Amministrazione della Cassa di Risparmio del Veneto. Ricordiamo che l’incontro era stato richiesto in data 5/8/2010, a seguito della sottoscrizione del Verbale di Percorso che ha fissato le linee guida per la costituzione del Fondo Sanitario Integrativo di Gruppo, in relazione alla specifica origine unilaterale e non negoziale del Fondo Interno di Assistenza dei dipendenti Cariparo, istituito con delibera del Consiglio di Amministrazione della Cassa di Risparmio di Padova e Rovigo nel 1956. Nel corso dell’incontro le OO.SS. hanno presentato alcune richieste, finalizzate ad assicurare il passaggio al nuovo Fondo salvaguardando le principali specificità normative ed economiche.
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Nei giorni scorsi è stato sottoscritto il nuovo Accordo Ruoli Professionali per la Filiale Digitale.
A distanza di due mesi dalle ultime notizie sui Lavoratori Misti, non solo l’azienda non dà cenno di voler ripristinare il diritto alla trasformazione per gli assunti a partire da febbraio 2023, ma inventa nuovi modi per complicare ulteriormente la vita a tutti i colleghi con Contratto Misto. Ha infatti deciso di collegare il sistema di incentivazione per la parte autonoma – cosiddetti KPI – a tre nuovi indicatori, tra i quali non passa inosservato quello per cui almeno il 15% dei clienti in portafoglio deve possedere almeno un prodotto in ognuno dei tre ambiti previsti da cross selling: investimento – transazionale – assicurativo.
Il nostro esperto Francesco Mesiano ha aggiornato la 
La nostra esperta Maria Adele Mezzanotte ha aggiornato la 
La Banca del Tempo è un importantissimo strumento di aiuto ai colleghi che si trovano ad attraversare un momento di difficoltà. Purtroppo però non è ancora abbastanza conosciuta e non tutti sanno come utilizzarla in caso di bisogno, oppure come offrire un piccolo ma fondamentale contributo.
Assegno Unico Figli: