Nell’incontro di oggi il C.O.O. Dott. Rosario Strano ha illustrato il nuovo assetto organizzativo che partirà a seguito dell’operazione NPL.
Dal prossimo 1° dicembre diverrà pienamente operativa l’operazione Omega, con la quale l’Azienda ha dato attuazione alle previsioni del Piano d’Impresa di riduzione dei crediti deteriorati attraverso anche il passaggio del 51% del pacchetto azionario di Tersia al Gruppo Intrum.
Per effetto della cessione a Tersia della Direzione Recupero Crediti, Provis e Reoco, la Divisione Capital Light Bank (CLB) diverrà quindi una Direzione centrale dell’area Chief Lending Officer (CLO) per la gestione della quota parte di crediti deteriorati che rimangono nel Gruppo e per l’operatività connessa ai rapporti con Intrum Italy.
L’informativa da parte del C.O.O. conferma il valore delle Relazioni Industriali del Gruppo e risponde all’esigenza dei colleghi di avere aggiornamenti costanti sull’evoluzione dei progetti aziendali.
CIRCOLO RICREATIVO ALI
Abbiamo iniziato una prima disamina dell’andamento di ALI su numeri di iscritti e attività svolte, sia a livello nazionale che territoriale, al fine di valutare eventuali interventi volti a migliorare le prestazioni e a rendere fruibili le iniziative a una platea sempre più ampia.
CONTRATTI MISTI
Sono pervenute 28 domande di adesione da parte di gestori al jobs@isp che sono in corso di valutazione.
L’Azienda ha incontrato oggi il primo gruppo di 18 colleghi che hanno volontariamente aderito alla sperimentazione del contratto misto.
Milano, 22 novembre 2018
Delegazioni Trattanti Gruppo Intesa Sanpaolo
FABI – FIRST/CISL – FISAC/CGIL – UILCA -UNISIN
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L’Azienda sta incontrando i Gestori Privati riproponendo la trasformazione del contratto full time del credito in contratto part time con collegato contratto di agenzia. Di fatto sta chiedendo ai colleghi di diventare Global Advisor, nuova denominazione delle Lavoratrici e Lavoratori con contratto misto, per un periodo non inferiore a due anni, salvo possibilità di rientro anticipato a fronte di accettazione aziendale della richiesta.
Dal 22 aprile sarà attiva la procedura per dare la pre-adesione alla LTC volontaria Generali, per tutti gli iscritti al FSI coperti dalla LTC del CCNL del Credito e i loro famigliari maggiorenni iscritti al FSI che non hanno sottoscritto la polizza per il 2023.
Nel corso degli incontri che si sono tenuti il 13 dicembre e nella giornata di ieri con la Delegazione Aziendale di Relazioni Industriali, abbiamo posto all’azienda la problematica che riguarda le lavoratrici ed i lavoratori del Gruppo ISP che hanno la contribuzione previdenziale versata presso la gestione pensionistica ex Inpdap (ex Cpdel ecc…), in particolar modo provenienti da ex Banca Monte Parma e da ex Banca Nazionale delle Comunicazioni.
La nostra nuova esperta ha rivisitato interamente la 
Il nostro Esperto Giampiero Reccagni ha aggiornato la 
In considerazione dell’imminenza della data del 12 aprile (termine per la eventuale destinazione del PVR a Conto Sociale), ma anche della prossimità del 30 aprile (scadenza stabilita sia per la richiesta del Contributo welfare figli, sia per la Provvidenza familiari disabili), il nostro nuovo esperto, Raffaele Bosco, ha rivisitato interamente la 
Il nostro esperto Marcello PINOTTI ha aggiornato la 
In Intesa Sanpaolo la fruizione e ancor di più la mancata fruizione di determinati e specifici corsi può avere effetti diretti e molto significativi rispetto all’erogazione del PVR (e dei sistemi premianti e incentivanti in genere) e al completamento / consolidamento dei Percorsi professionali.