Nel corso dell’incontro odierno l’azienda ha fornito le ipotesi di uscita per esodo e pensionamenti che saranno – di massima e salvo specifiche esigenze organizzative – saranno previste nelle varie finestre dell’accordo 29/9/2020.
| Finestra di uscita | Per chi matura il diritto pensionistico entro il |
Persone coinvolte (dato approssimato) |
| 31.3.21 | 31.1.24 | 900 persone |
| 30.6.21 | 31.8.24 | 1.000 persone |
| 31.12.21 | 31.12.24 | 900 persone |
| 30.6.22 | 31.5.25 | 1.000 persone |
| 31.12.22 | 30.11.25 | 900 persone |
| 30.6.23 | 31.5.26 | 800 persone |
| 31.12.23 | Requisiti successivi al 31.05.26 |
Come risulta evidente dai numeri, le uscite previste nel 2021, a cui vanno sommate le 464 già perfezionate il 31.12.20, ammonteranno a oltre 2.300 persone. E’ imprescindibile che l’azienda proceda con un correlato e adeguato piano di assunzioni, come da accordo sindacale.
Sono ancora in corso di verifica 450 richieste, i numeri dichiarati comprendono anche i Dirigenti, mentre non sono compresi i colleghi ceduti per i quali provvederà BPER.
La comunicazione agli interessati avverrà come sempre un mese prima.
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L’Azienda sta incontrando i Gestori Privati riproponendo la trasformazione del contratto full time del credito in contratto part time con collegato contratto di agenzia. Di fatto sta chiedendo ai colleghi di diventare Global Advisor, nuova denominazione delle Lavoratrici e Lavoratori con contratto misto, per un periodo non inferiore a due anni, salvo possibilità di rientro anticipato a fronte di accettazione aziendale della richiesta.
Dal 22 aprile sarà attiva la procedura per dare la pre-adesione alla LTC volontaria Generali, per tutti gli iscritti al FSI coperti dalla LTC del CCNL del Credito e i loro famigliari maggiorenni iscritti al FSI che non hanno sottoscritto la polizza per il 2023.
Nel corso degli incontri che si sono tenuti il 13 dicembre e nella giornata di ieri con la Delegazione Aziendale di Relazioni Industriali, abbiamo posto all’azienda la problematica che riguarda le lavoratrici ed i lavoratori del Gruppo ISP che hanno la contribuzione previdenziale versata presso la gestione pensionistica ex Inpdap (ex Cpdel ecc…), in particolar modo provenienti da ex Banca Monte Parma e da ex Banca Nazionale delle Comunicazioni.
La nostra nuova esperta ha rivisitato interamente la 
Il nostro Esperto Giampiero Reccagni ha aggiornato la 
In considerazione dell’imminenza della data del 12 aprile (termine per la eventuale destinazione del PVR a Conto Sociale), ma anche della prossimità del 30 aprile (scadenza stabilita sia per la richiesta del Contributo welfare figli, sia per la Provvidenza familiari disabili), il nostro nuovo esperto, Raffaele Bosco, ha rivisitato interamente la 
Il nostro esperto Marcello PINOTTI ha aggiornato la 
In Intesa Sanpaolo la fruizione e ancor di più la mancata fruizione di determinati e specifici corsi può avere effetti diretti e molto significativi rispetto all’erogazione del PVR (e dei sistemi premianti e incentivanti in genere) e al completamento / consolidamento dei Percorsi professionali.
HO CAPITO BENE: FINESTRA INPS 1/7/2025 USCITA 31/12/2022????
Non fa fede la “Finestra” pensionistica, ma la maturazione del “Diritto” (o più propriamente, Requisito) pensionistico.
Solo una domanda, la frase “per chi matura il diritto pensionistico” si riferisce al requisito o alla data effettiva di pensionamento?
Ci si riferisce alla maturazione del Requisito pensionistico.
Era un dubbio legato alle mie date che si accavallano col 31/1/24. Ho requisito 30/11/23 e uscita 1/4/24, quindi la mia finestra sarebbe solo tra due mesi il 31/3. Ora arriveranno le comunicazioni, immagino.
La comunicazione individuale aziendale arriverà all’incirca un mese prima dell’uscita, come specificato nella news.
dove trovo la data di maturazione del requisito pensionistico??
Presso l’INPS, oppure tramite un conteggio a cura della tua struttura sindacale di riferimento sul territorio.
Ciao, ho inviato la domanda in Novembre 2020 e risulta su People nello stato INVIATA. Dall’azienda però nessun feedback. Dai prospetti consegnati ECOCERT maturo il requisito ad Ottobre 2026. Quindi, in base allo schema sopra, l’azienda comunicherà con l’interessato un mese prima e cioè, per me, a Novembre 2023. Ma prima nulla? Almeno qualcosa di conferma di aver verificato la mia posizione, documentazione ? Grazie
Come abbiamo specificato nella newsci sono ancora quasi 500 domande in corso di verifica. Se entro un paio di settimane non sarà cambiata la dicitura, potrai chiedere una verifica individuale della posizione tramite la tua strutura sindacale di riferimento.
Buona giornata.
come il collega che mi ha preceduto , anche la mia domanda in people si trova ancora in stato INVIATA . Ma io ho la maturazione del diritto al 31/12/2024 e ho inviato L’ ECOCERT dell’INPS . Quindi mi è vi chiedo ma è’ prevista una sorta di Accettazione della domanda in tempi brevi o sarà accettata solo nel momento in cui inviano la mail un mese prima di stare a casa ?
DA ECOCERT LA MIA DATA DI PENSIONAMENTO E’ 01/7/2025…..
L’Ecocert (COMUNICAZIONE CERTIFICATIVA DEL CONTO ASSICURATIVO) non dovrebbe riportare la data del pensionamento. Il tuo deve essere un altro tipo di dcoumento. E peraltro, come detto prima, non è la data del pensionamento quella che fa fede ai fini dell’ingresso in esodo, ma la data di maturazione del Requisito.
Ovviamente non è possibile fornire consulenze individuali previdenziali in questa sede: qui possiamo fornire solo risposte e consulenze su questioni generali. Devo rinnovarti l’invito a contattare la tua strutura sindacale di riferimento.
MA NON E’ LA DATA DI PENSIONE ANTICIPATA?? SCUSA, NON E’ ECOCERT E’ LA PREVISIONE DELLA PENSIONE ANTICIPATA
ANCHE LA MIA DOMANDA E’ IN STATO “INVIATA” MA DOVREBBE AVERE UNO “STATO” DIVERSO???
Sono titolare delle previsioni ex art. 3, comma 3 della L. 104/1992 e disabile con invalidità non inferiore al 67%; ho diritto alla pensione al 31/07/2025 e decorrenza al 01/08/2025 (pensione di vecchiaia); domanda inviata a ottobre 2020 e ancora in stato di INVIATA; vorrei essere aiutato a capire la mia finestra di uscita in considerazione delle priorità.
la mia uscita sarebbe il 01/09/2025 il diritto quando si matura il 01/06/25 o il 31/05/25?
grazie
Buon giorno,
il mio Ecocert evidenzia come data pensionamento 1/5/2024, quindi finestra, mentre la maturazione del diritto dovrebbe essere 3 mesi prima, quindi 1/2/2024. Rientro nell’esodo del 31/03/2021 o in quello del 30/06/2021?
Grazie mille
Rispondiamo collettivamente alle questioni qui sopra (e anche alle successive di uguale argomento):
* Per quanto riguarda lo stato della pratica (inviata o ricevuta) si tratta di una pura questione tecnica: l’azienda accoglierà senza alcun dubbio tutte le domande pervenute da parte di colleghi con diritto entro il 31/12/2026. Alcune pratiche sono ancora al vaglio tecnico della documentazione, ma se l’azienda avrà bisogno di chiarimenti o ulteriore documentazione, sarà lei a contattare i colleghi. Questo non vale ovviamente per le domande che sono incomplete perchè sono ancora in corso pagamenti o perfezionamenti di riscatti e ricongiunzioni: in questo caso sarà il collega a dover integrare la documentazione mancante il prima possibile.
* NON è possibile in alcun modo fornire qui consulenze individuali per determinare la data di maturazione del proprio Requisito pensionistico (è il Requisito pensionistico e non la Finestra pensionistica che rileva ai fini dell’inserimento in una delle finestre di collocazione in Esodo). Per avere questo tipo di informazione individuale bisogna rivolgersi all’INPS oppure alla propria struttura sindacale di riferimento sul territorio. Allo stesso modo non è possibile fornire qui consulenze individuali rispetto alla priorità derivanti dalla propria disabilità grave, per gestire le quali bisogna rivolgersi alla propria struttura sindacale di riferimento sul territorio.
* Una volta verificata la data di maturazione del Requisito pensionistico, si può determinare la propia PROBABILE (salvo specifiche esigenze organizzative) collocazione in una delle finestre di Esodo, secondo lo schema riportato nella news.
Ho speso 5200 euro per anticipare la finestra da maggio 26 a febbraio 26… quindi visto che escono tutti a giugno 23, vuol dire che ho buttato i soldi!! non c’è modo di poter uscire prima?
Le finestre di collocazione in esodo avvengono (come da accordo e peraltro da sempre) sulla base della progressione della maturazione del diritto pensionistico. Ricongiunzioni e riscatti determiano un’anticipo individuale di tale maturazione e questo può determinare l’inserimento in finestre più vicine. Ma ovviamente è comunque la maturazione del diritto a determinare l’inserimnto in una finestra e non il fatto in sè di aver riscatato in tutto o in parte periodi non coperti da contribuzione.
Le uscite previste nel 2021 sommate a quelle perfezionate al 31.12.2020, sono oltre 3.200
No, sono oltre 2.300. Infatti le circa 900 persone della finestra del 31/12//21 lavorano appunto fino al 31 dicembre compreso e quindi smettono di lavorare nel 2022. Peraltro questo piega perché abbiam oconteggiato nelle uscite del 2021 le 464 realizzate con la finestra del 31/12/2020.
Ciao, lo stato della mia domanda è RICEVUTA non più INVIATA cosa significa? Che è stata esaminata ? Non ho ricevuto nessuna comunicazione dagli uffici preposti. Grazie
Come specificato più sopra, le diciture “inviata” e ricevuta” indicano semplicemente la successione delle lavorazioni aziendali delle pratiche. Tutte le richieste (in riferimento a maturazioni del diritto entro il 2026) verranno accolte. L’azienda contatta i colleghi solo nel caso in cui debba richiedere documentazione integrativa. In tutti gli altri casi contatterà i colleghi sono nel momento in cui comunicherà loro l’inserimento nella rispettiva finestra di uscita (tendenzialmente il mese prima dell’uscita).
DA SITO INPS ” Data di pensionamento anticipata 01/04/2024 ” rientro nei 900 del 31.3 ? Non ho ancora chiaro tra maturazione diritto e finestra.Potreste chiarirmi ?
La data di pensionamento è quella da cui decorre effettivamente il pagamento della pensione.
La data di maturazionede del diritto è quella a partire dalla quale si è maturato il diritto a cessare l’attività lavorativa, ma non necessariamente al pagamento effettivo della prestazione pensionistica. Diritto che in genere (ma non sempre) matura 3 mesi dopo a quello della maturazione del diritto. E’ la cosiddetta finestra pensionistica.
Grazie per il chiarimento Quindi ho tutti i requisiti per rientrare nel gruppo dei 900 in uscita al 31.3 ?
Si, se la maturazione del tuo diritto pensionistico si perfeziona entro il 31/01/24. E tenendo conto che la scalettatura riportata nella news è comunque indicativa e deve tenere conto di possibili ragioni organizzative aziendali che possono determianre scostamenti dalla scalettatura medesima. Anche questa avvertenza è riportata nella news.
Io fatto richiesta per uscire con Q100 (ultimo giorno lavorativo 28/02/2022) perchè maturando requisito anticipata ai primo di dicembre 2026 sarei stato fra gli ultimi ed a rischio di esclusione.
Considerato che sono o saranno accolte tutte le domande anticipare l’uscita di soli 20 mesi mi penalizza molto sulla futura pensione. Posso “cambiare” scelta?
Grazie
Sulla base del testo dell’accordo non sarebbe possibile ripresentare una domanda di adesione sulla base di diversi requisiti: i termini di adesione previsti sono ovviamente scaduti. Puoi provare a fare una verifica “individuale” delle disponibilità aziendali attraverso la tua struttura sindacale di riferimento.
La mia domanda si trova ancora in stato “inviata”. Come mai?
Come specificato più sopra, le diciture “inviata” e “ricevuta” indicavano semplicemente la successione delle lavorazioni aziendali delle pratiche. Da un certo punto in avanti l’azinda non ha più aggiornato lo stato della pratica. Tutte le richieste (in riferimento a maturazioni del diritto entro il 2026) verranno accolte. L’azienda contatta i colleghi solo nel caso in cui debba richiedere documentazione integrativa. In tutti gli altri casi contatterà i colleghi sono nel momento in cui comunicherà loro l’inserimento nella rispettiva finestra di uscita (tendenzialmente il mese prima dell’uscita).
Ciao, per l’esodo UBI, nei tre mesi di finestra (fra la data di maturazione del requisito pensionistico e quella di erogazione della pensione Inps) l’azienda continuerà a versare l’assegno dell’esodo o, i tre mesi, saranno senza alcuna retribuzione? Grazie
L’assegno viene versato fino all’erogazione effettiva della pensione, quindi anche per i tre mesi di “finestra”.
Buona giornata.