E’ uscito il nuovo numero del Tasso.
Continua la focalizzazione sulle filiali estese: le impressioni in presa diretta e una ricerca oggettiva e a tappeto. E allarghiamo anche il ragionamento alle ristrutturazioni dei Poli di back office e alle ristrutturazioni e riorganizzazioni dell’intero gruppo. Quali ricadute, quali prospettive? Ecco quindi una buona occasione per continuare il ragionamento sulla banca che verrà. Ma anche sul settore che verrà e sul paese che verrà. Un paese in cui l’attenzione non potrà essere altra che la centralità del lavoro.
Tutto questo e altro ancora in questo nuovo numero.
Nei giorni scorsi è stato sottoscritto il nuovo Accordo Ruoli Professionali per la Filiale Digitale.
A distanza di due mesi dalle ultime notizie sui Lavoratori Misti, non solo l’azienda non dà cenno di voler ripristinare il diritto alla trasformazione per gli assunti a partire da febbraio 2023, ma inventa nuovi modi per complicare ulteriormente la vita a tutti i colleghi con Contratto Misto. Ha infatti deciso di collegare il sistema di incentivazione per la parte autonoma – cosiddetti KPI – a tre nuovi indicatori, tra i quali non passa inosservato quello per cui almeno il 15% dei clienti in portafoglio deve possedere almeno un prodotto in ognuno dei tre ambiti previsti da cross selling: investimento – transazionale – assicurativo.
La nostra esperta Marianna Broczky ha aggiornato la 
La nostra esperta Marianna Broczky ha completamente rivisitato la 
Il nostro esperto Francesco Mesiano ha aggiornato la 
La nostra esperta Maria Adele Mezzanotte ha aggiornato la 
Nei giorni scorsi è stato sottoscritto il nuovo Accordo Evoluzione del Lavoro.
Assegno Unico Figli: