La problematica del lavoro straordinario, svolto senza autorizzazione né riconoscimento economico è stata più volte oggetto di pesanti attenzioni a livello di Gruppo anche attraverso la richiesta, da parte delle Organizzazioni Sindacali, di rilevazione dei dati “NRI” in Intesap che evidenziano lo scostamento delle timbrature rispetto all’orario standard. Richiesta peraltro sempre disattesa dall’azienda.
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Il LAVORO VA SEMPRE RETRIBUITO
RSA FISAC CGIL GRUPPO INTESA SANPAOLO – TREVISO
La vittoria ha molti padri, la sconfitta è orfana. Quanto appena enunciato calza a pennello rispetto a quello che è accaduto in queste ore ai colleghi a contratto misto: il blocco delle Agende ABC per l’attività da lavoratore autonomo.
Si informa che, dall’11 ottobre è attiva – all’interno della propria Area Riservata, alla voce “Coperture Assicurative” – la procedura web di adesione alle prestazioni assicurative accessorie contro il rischio Premorienza o Premorienza ed Invalidità Permanente. L’applicativo sarà disponibile fino all’11 novembre compreso.
La nostra esperta Claudia Stoppato ha aggiornato la 
Abbiamo aggiornato la nostra 
Tutti i colleghi di ISP usufruiscono di una serie di coperture assicurative pagate dall’azienda e possono eventualmente attivarne di ulteriori a proprie spese a condizioni di particolare favore rispetto al mercato.
Ferie, Ex festività, Festività civili cadenti di domenica, PCR e Banca delle ore sono le assenze retribuite che ci consentono di ricaricare le pile, staccando del lavoro e dedicandoci a quello che ci piace o anche solo a un po’ di riposo.