Le OO.SS. hanno dichiarato che senza il preliminare e puntuale rispetto del contratto scaduto – a partire dalla tabellizzazione dell’EDR – rivendicheranno in ogni sede e con tutti gli strumenti disponibili il rispetto dei patti sottoscritti.
Le OO.SS. hanno inoltre ribadito che il punto di partenza per la trattativa è fissato dalla Piattaforma per il rinnovo del CCNL approvata dalle assemblee delle Lavoratrici e dei Lavoratori e che la continuità contrattuale tra vecchio e nuovo CCNL ne costituisce un presupposto inderogabile.
Quindi, per il sindacato, la strada maestra è quella della chiarezza e della indiscutibile applicazione delle previsioni concordate nel 2012, a partire dalla sistematizzazione delle partite ancora in sospeso.
Si è tenuta a Roma martedì 19 settembre 2023, presso la Sala Santi della CGIL Nazionale, la riunione dei Referenti Fisac delle Filiali Digitali di Intesa Sanpaolo, alla presenza del Segretario Nazionale Giacomo Sturniolo e della Segreteria di Gruppo Intesa Sanpaolo.
A distanza di due mesi dalle ultime notizie sui Lavoratori Misti, non solo l’azienda non dà cenno di voler ripristinare il diritto alla trasformazione per gli assunti a partire da febbraio 2023, ma inventa nuovi modi per complicare ulteriormente la vita a tutti i colleghi con Contratto Misto. Ha infatti deciso di collegare il sistema di incentivazione per la parte autonoma – cosiddetti KPI – a tre nuovi indicatori, tra i quali non passa inosservato quello per cui almeno il 15% dei clienti in portafoglio deve possedere almeno un prodotto in ognuno dei tre ambiti previsti da cross selling: investimento – transazionale – assicurativo.
Il 31 dicembre 2023 termina il contratto con il Service, fornitore del FSI attualmente in essere. In base allo statuto, il Consiglio di Amministrazione del Fondo ha stabilito di organizzare una RFI (Request for Information) per l’affidamento del servizio di gestione dei servizi amministrativi e sanitari del Fondo.
Il 28/06/2023 si è tenuta l’Assemblea dei Delegati per l’approvazione del Bilancio consuntivo al 31.12.2022 del Fondo pensione a contribuzione definita del Gruppo ISP.
Abbiamo completamente aggiornato e rivisto la 
Il nostro esperto Nazario Luciani ha aggiornato la 
La nostra esperta Marianna Broczky ha aggiornato la 
La nostra esperta Marianna Broczky ha completamente rivisitato la 
Da oggi 26 giugno è possibile aderire allo SW secondo le regole dell’accordo del 26 maggio.
Nei giorni scorsi è stato sottoscritto il nuovo Accordo Evoluzione del Lavoro.
ho apprezzato il servizio di rassegna stampa con cui cercate di informarci rispetto a cosa succede nel mondo del credito, economico, sociale, in Italia, nel pianeta.
però alcuni passi degli articoli sul rinnovo del C.C.N.L. attribuiscono posizioni alle OO.SS. che io percepisco come non corrispondenti alle dichiarazioni precise dei vertici sindacali riportate in altri articoli…..
probabilmente interpreto male le dichiarazioni e comunque.
sono certo che c’è una spiegazione logica però non possiamo permetterci nella difficile sit attuale. disattenzioni, incoerenze o disguidi informativi anche banali e causati da altri per il rischio di pagarli a caro prezzo in termini di coinvolgimento dei lavoratori e quindi di capacità vertenziale