Dal comunicato stampa di Intesa Sanpaolo del 27 aprile:
“Il Direttore Generale Gaetano Miccichè e il Chief Risk Manager Bruno Picca lasciano i propri ruoli manageriali per ricoprire rilevanti cariche sociali nel Gruppo.
In relazione alla risoluzione consensuale del rapporto di lavoro, trovano applicazione le previsioni dell’accordo Dirigenti e le regole definite dalle Politiche di Remunerazione, le quali prevedono che i compensi pattuiti siano pari a 24 mensilità della retribuzione fissa, compresa indennità di mancato preavviso”
Ogni commento sarebbe superfluo. Se non fosse che il sentimento di indignazione di fronte a certe notizie ci pervade e ci pone l’obbligo morale di denunciare per l’ennesima volta le storture di un sistema capitalistico predatorio, che esaspera le diseguaglianze e accentra quote di ricchezza in modo intollerabile.
L’Azienda sta incontrando i Gestori Privati riproponendo la trasformazione del contratto full time del credito in contratto part time con collegato contratto di agenzia. Di fatto sta chiedendo ai colleghi di diventare Global Advisor, nuova denominazione delle Lavoratrici e Lavoratori con contratto misto, per un periodo non inferiore a due anni, salvo possibilità di rientro anticipato a fronte di accettazione aziendale della richiesta.
Dal 22 aprile sarà attiva la procedura per dare la pre-adesione alla LTC volontaria Generali, per tutti gli iscritti al FSI coperti dalla LTC del CCNL del Credito e i loro famigliari maggiorenni iscritti al FSI che non hanno sottoscritto la polizza per il 2023.
Nel corso degli incontri che si sono tenuti il 13 dicembre e nella giornata di ieri con la Delegazione Aziendale di Relazioni Industriali, abbiamo posto all’azienda la problematica che riguarda le lavoratrici ed i lavoratori del Gruppo ISP che hanno la contribuzione previdenziale versata presso la gestione pensionistica ex Inpdap (ex Cpdel ecc…), in particolar modo provenienti da ex Banca Monte Parma e da ex Banca Nazionale delle Comunicazioni.
ll nostro nuovo esperto ha rivisitato interamente la 
La nostra nuova esperta ha rivisitato interamente la 
Il nostro Esperto Giampiero Reccagni ha aggiornato la 
In considerazione dell’imminenza della data del 12 aprile (termine per la eventuale destinazione del PVR a Conto Sociale), ma anche della prossimità del 30 aprile (scadenza stabilita sia per la richiesta del Contributo welfare figli, sia per la Provvidenza familiari disabili), il nostro nuovo esperto, Raffaele Bosco, ha rivisitato interamente la 
In Intesa Sanpaolo la fruizione e ancor di più la mancata fruizione di determinati e specifici corsi può avere effetti diretti e molto significativi rispetto all’erogazione del PVR (e dei sistemi premianti e incentivanti in genere) e al completamento / consolidamento dei Percorsi professionali.
n’amico mio diceva che certa gente mangia come elefante e caga come uccellino. E mi pare che i due soggetti mangino abbastanza. N’altro amico mio diceva che l’acqua scende a valle, e alla fine, se ne va in mare. Da noi l’acqua scende a valle e spesso alla fine siamo noi impiegati di banca a finire con lei nello sciacquone. Che dire…disdicevole tutto quanto, immorale e vomitevole ma orami siamo abituati a questi personaggi ingordi. Buona giornata
Hai ragione Stefano, ma il problema è ci hanno fatto abituare pian piano a queste storture, tanto da farci arrabbiare lì per lì ma poi tutto tace e si va avanti fino … chi può davvero cambiare le cose?
Forse un intervento più incisivo dei sindacati potrebbe perlomeno portare alla luce tutto ciò che è ingiusto ed illogico nel nostro Paese, ma alla fine, il sistema è talmente contaminato che probabilmente ci verrebbe qualcosa di radicale, tipo una rivoluzione, un occupazione del Parlamento o chissà cos’altro, per riuscire a portare un po’ di giustizia, di democrazia, di riequilibrio economico.
Saluti a tutti
MI VERREBBE DA SCRIVERE…NOI SIAMO NOI E VOI NUN ZETE UN CAZZZZ….DAL FILM IL MARCHESE DEL GRILLO