L’emergenza sanitaria in corso ci ha scoperti divisi, sia come nazione che come individui.
Da questa crisi pandemica non ne usciremo più uniti, come inizialmente si era detto, ma (ancora) più distanti, con una spaccatura sempre più marcata tra i lavoratori dipendenti, ora considerati “privilegiati” perché hanno lo stipendio sicuro e gli autonomi, sfiancati dal lock down), tra le Regioni (in gara tra loro per chi gestisce meglio i malati, i contagi, i vaccini…), e tra un Nord produttivo che guarda al PIL e un Sud caotico che cerca di limitare i danni,
Ed è su questo ultimo punto che vogliamo sollecitare l’Azienda, che ha rivendicato un massiccio piano di assunzioni in divenire, ricordando come sia proprio il Sud a necessitare del maggior numero di risorse, sia in ragione degli organici già ridotti sua in previsione delle prossime uscite e tenuto conto che la produttività del territorio, nonostante questi mesi di smart working e internet banking, resta massicciamente legata all’attività in presenza. Lo dimostrano le Filiali affollate, anche in periodi di lock down, che costringono i colleghi ad un difficile equilibrismo nella gestione degli appuntamenti ad organici ridotti.
Per leggere il documento cliccare qui I Coordinatori Area Campania _ Assunzioni al Sud per il Sud 25 01 2021