Dopo due mesi dalla nostra richiesta volta ad avere regole chiare e consultabili dai lavoratori tutti, chiediamo nuovamente una risposta definitiva sull’operativita’ relativa all’individuazione ed acquisizione del Titolare Effettivo.
Andando alla fonte normativa, non possiamo che partire dal D.Lgs n.90 del 25/5/2017 che ha recepito la direttiva UE 2015/849 (IV direttiva antiriciclaggio) ed ha sostanzialmente riscritto il D.Lgs n.231 del 2007, introducendo diverse innovazioni che riguardano gli obblighi di adeguata verifica della clientela.
Tra queste, in particolare, l’obbligo di individuare sempre il Titolare Effettivo (TiE) dei soggetti diversi dalle Persone Fisiche.
Tale provvedimento in Banca Prossima ha creato una sorta di isteria collettiva.
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Nei giorni scorsi è stato sottoscritto il nuovo Accordo Ruoli Professionali per la Filiale Digitale.
A distanza di due mesi dalle ultime notizie sui Lavoratori Misti, non solo l’azienda non dà cenno di voler ripristinare il diritto alla trasformazione per gli assunti a partire da febbraio 2023, ma inventa nuovi modi per complicare ulteriormente la vita a tutti i colleghi con Contratto Misto. Ha infatti deciso di collegare il sistema di incentivazione per la parte autonoma – cosiddetti KPI – a tre nuovi indicatori, tra i quali non passa inosservato quello per cui almeno il 15% dei clienti in portafoglio deve possedere almeno un prodotto in ognuno dei tre ambiti previsti da cross selling: investimento – transazionale – assicurativo.
La nostra esperta Marianna Broczky ha aggiornato la 
La nostra esperta Marianna Broczky ha completamente rivisitato la 
Il nostro esperto Francesco Mesiano ha aggiornato la 
La nostra esperta Maria Adele Mezzanotte ha aggiornato la 
Nei giorni scorsi è stato sottoscritto il nuovo Accordo Evoluzione del Lavoro.
Assegno Unico Figli: