Vi forniamo una serie di aggiornamenti su Orari filiali, Smart working in FOL, Turnazioni e Smart learning in Pulse, Proroga assegnazione a Task force FIR..
- Per i punti di consulenza fino a 3 persone, come per le filiali piccole fino a 3 persone, se nel comune non è presente altra filiale, è prevista l’apertura al pubblico il lunedì – mercoledì – venerdì dalle 9 alle 13.
- Filiali Impact: da lunedì prossimo variazione della tipologia di turnazione per 4 filiali/distaccamenti che seguiranno l’alternanza su turni delle filiali Imprese presso cui sono co-locate per non inficiare la validità della stessa:
- Distaccamento di Enna da lunedì effettua turnazione con apertura lunedì/mercoledì/venerdì
- Filiale Terzo Settore Toscana Nord Est a Pistoia da lunedì effettua turnazione con apertura lunedì/mercoledì/venerdì
- Filiale Terzo Settore Veneto Est a Venezia Mestre da lunedì apertura da lunedì a venerdì
- Filiale Terzo Settore Emilia Ovest a Parma da lunedì apertura da lunedì a venerdì
- Lavoro Flessibile in FOL e Filiale Remota: avvio della fase pilota a partire progressivamente da metà della prossima settimana (sulla base dei tempi tecnici di configurazione dei PC) per le Sale di TORINO e MILANO coinvolgendo circa 120 colleghi sulle FOL di Torino e Milano. Parte il pilota anche nelle filiali remote di Torino e di Milano (in totale circa 10 colleghi).
- Pulse: analizzate anche le soluzioni proposte vi segnaliamo che dalla prossima settimana ci sarà l’adozione dei turni 8 – 14 e 14 – 20 (invece che 8 – 14 e 13 – 19 ) per evitare la sovrapposizione, con la precisazione che per chi ha il turno pomeridiano il sabato pomeriggio sarà previsto il ricorso alla formazione flessibile da casa (ogni gruppo, alternativamente, al sabato pomeriggio farà formazione flessibile da casa invece che attività in sala). Questo nell’attesa che si concludano i test in corso per lo svolgimento dell’attività in Lavoro Flessibile e poter partire, appena disponibili le dotazioni, con un pilota come per la FOL.
- Task force FIR di Verona: proroga dell’assegnazione sino al 17 aprile.
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Dal 22 aprile sarà attiva la procedura per dare la pre-adesione alla LTC volontaria Generali, per tutti gli iscritti al FSI coperti dalla LTC del CCNL del Credito e i loro famigliari maggiorenni iscritti al FSI che non hanno sottoscritto la polizza per il 2023.
Nel corso degli incontri che si sono tenuti il 13 dicembre e nella giornata di ieri con la Delegazione Aziendale di Relazioni Industriali, abbiamo posto all’azienda la problematica che riguarda le lavoratrici ed i lavoratori del Gruppo ISP che hanno la contribuzione previdenziale versata presso la gestione pensionistica ex Inpdap (ex Cpdel ecc…), in particolar modo provenienti da ex Banca Monte Parma e da ex Banca Nazionale delle Comunicazioni.
Il nostro Esperto Giampiero Reccagni ha aggiornato la 
In considerazione dell’imminenza della data del 12 aprile (termine per la eventuale destinazione del PVR a Conto Sociale), ma anche della prossimità del 30 aprile (scadenza stabilita sia per la richiesta del Contributo welfare figli, sia per la Provvidenza familiari disabili), il nostro nuovo esperto, Raffaele Bosco, ha rivisitato interamente la 
Il nostro esperto Marcello PINOTTI ha aggiornato la 
La nostra esperta Anna Rita Messinese ha aggiornato la 
In Intesa Sanpaolo la fruizione e ancor di più la mancata fruizione di determinati e specifici corsi può avere effetti diretti e molto significativi rispetto all’erogazione del PVR (e dei sistemi premianti e incentivanti in genere) e al completamento / consolidamento dei Percorsi professionali.
Propongo, come Fisac, di farsi promotori della seguente iniziativa: la categoria dei bancari devolveranno una giornata di lavoro al pagamento degli straordinari di tutto il personale medico (medici, infermieri ecc.).
Sono d’accordo