Vi anticipiamo che domani uscirà una news aziendale che comunicherà come sia per il Lavoro Flessibile da casa (SW) sia per Formazione Flessibile da casa (SL) nel mese di aprile non varranno i limiti temporali previsti dalla normativa di gruppo.
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quindi tutti i colleghi che restano a csa (se non in SW) indipendentemente dal ruolo, potranno giustificare in INTESAP con FORMAZIONE FLESSIBILE superando gli 8 giorni annuali previsti da contratto?
Si, ovviamente per i giorni in cui non sono di turno in filale o i giorni in cui sono in lavoro flessibile (per chi autorizzato)
PER QUANTO RIGUARDA LE DATE DEL CORONA VIRUS: SONO STATE INDICATE DA UNA PREVISIONE LE DATE, REGIONE PER REGIONE, PER ESEMPIO PER LA LOMBARDIA IL 22/4, IN CUI I CONTAGI SARANNO A ZERO. LA GENTE PENSA DI POTER FINALMENTE USCIRE, MA IL GOVERNO STA’ CONFERMANDO QUESTE DATE O NON STA’ FACENDO NULLA?
Per accedere allo SW i colleghi devono fare richiesta su People. Sembra che a fine emergenza debbano fare richiesta analoga su People per ritornare al lavoro in Filiale. Questa cosa preoccupa molto perché si teme che l’Azienda possa ostacolare questa eventualità. Abbiamo garanzie in tale senso?
L’accesso allo SW è regolato da procedure formali che proprio in quanto formali garantiscono entrambe le parti. L’adesione allo SW avviene su richiesta del lavoratore così come il lavoratore ha il diritto di recedere da questa richiesta.