Delegazione Carisbo-Isp Bologna, Imola, Parma, anche Noi c’eravamo:
per Chi non ci crede più,
per Chi stava aspettando qualcuno che gli facesse venire la voglia di esserci,
per Chi avrebbe voluto tanto esserci ma non è potuto venire,
per Chi c’è sempre stato … ce lo porteremo sempre nel cuore,
per le Donne e gli Uomini che hanno ancora voglia di cambiare qualcosa “…in quel Paese qui!”
SVILUPPO, CRESCITA E OCCUPAZIONE
- Programmare un graduale incremento degli investimenti pubblici fino al 6% del Pil
- aprire una discussione in Europa per lo scomputo degli investimenti pubblici dal deficit
- apportare modifiche alla legge sul pareggio di bilancio degli enti locali
- sviluppare le infrastrutture e investire in un piano straordinario sulla manutenzione di quelle esistenti
- sviluppare le infrastrutture energetiche e digitali
RIFORMA FISCALE E SVOLTA NELLA LOTTA ALL’EVASIONE
- Istituire un’agenzia dedicata esclusivamente all’accertamento ed al monitoraggio della riscossione
- estendere il meccanismo della ritenuta alla fonte anche per i redditi da lavoro autonomo
- rendere tracciabili tutti i pagamenti, attraverso l’utilizzo della moneta elettronica e portando a 1.000 euro il limite per i pagamento in contanti
- trasmettere automaticamente fattura elettronica e tutte le transazioni a Sogei ed all’anagrafe fiscale; controllare almeno una volta ogni 5 anni tutti i redditi dichiarati
- incrociare le banche dati della Pa
- aumentare le detrazioni spettanti ai redditi da lavoro dipendente e da pensione
- ridefinire le aliquote Irpef e le basi imponibili rafforzando la progressività
- introdurre un nuovo assegno familiare universale
- rivedere in maniera organica la tassazione locale
- riconsiderare l’imponente mole delle agevolazioni fiscali
- destinare al Fondo di riduzione della pressione fiscale il 70% di quanto recuperato da evasione e lotta a sprechi
- valorizzare i Caf
- rivedere sistema agevolazioni alle imprese
MEZZOGIORNO: PIANO DI INVESTIMENTI SU OPERE INFRASTRUTTURALI
- Investimenti per la prevenzione, manutenzione e la messa in sicurezza del territorio e degli edifici, unitamente ad un piano per la infrastrutturazione energetica e digitale
- un fondo statale destinato alla progettazione di opere pubbliche specifico per il Mezzogiorno, con una dotazione iniziale di almeno 500 milioni di euro
- rifinanziamento e proroga fino al 2021 del credito d’imposta per investimenti in beni strumentali
- rafforzamento del fondo per la crescita dimensionale delle imprese
- rendere operative le Zone Economiche Speciali
- politiche su sicurezza, lotta al lavoro irregolare e forte azione di contrasto alla criminalità
AMMORTIZZATORI SOCIALI E POLITICHE ATTIVE
- Prolungare la durata massima della cassa integrazione straordinaria oltre i 24 mesi nel quinquennio
- allargare e sostenere il ricorso al contratto di solidarietà
- rendere strutturale la proroga della Cigs per cessazione di attività e per procedure concorsuali
- rafforzare la Naspi abolendo il de’calage del 3% e potenziandone la copertura per i lavoratori stagionali
- Rafforzare il sistema Anpal
- realizzare un sistema informativo unico ed efficiente
- avviare un piano di rafforzamento dei Cpi con la stabilizzazione dei precari
- rafforzare sistemi di congedi e permessi rivolti alla genitorialità’
- rafforzare l’apprendistato
PREVIDENZA E WELFARE
- Stabilire 41 anni di contribuzione per andare in pensione a prescindere dall’età
- procedere alla separazione della spesa previdenziale da quella assistenziale
- prevedere misure per le donne come il riconoscimento di 12 mesi di anticipo per ogni figlio
- riconoscere il lavoro di cura
- eliminare l’attuale meccanismo di adeguamento automatico per aspettativa di vita
- realizzare una pensione contributiva di garanzia per i giovani
- rilanciare la previdenza complementare
- ripristinare dal 1 gennaio 2019 la piena rivalutazione delle pensioni
- risolvere i problemi di esodati e prorogare opzione donna
POLITICHE SOCIALI
- Incrementare le risorse
- definire i livelli essenziali delle prestazioni sociali come diritti soggettivi esigibili
- approvare la legge quadro sulla non autosufficienza
- completare la riforma del Terzo settore
POVERTA’
- Non disperdere l’esperienza del Rei e rafforzare, con la quota dedicata del Fondo, il percorso di potenziamento dei Servizi sociali per l’inclusione
SANITA’
- Aumentare in modo progressivo il finanziamento del Servizio Sanitario Nazionale
- fare un piano straordinario di assunzioni
- eliminare i super ticket
- garantire un accesso tempestivo, equo e appropriato alle prestazioni sanitarie
- prevedere un piano nazionale di finanziamenti per la messa in sicurezza e l’ammodernamento delle strutture
ISTRUZIONE E CONOSCENZA
- Destinare risorse per il rinnovo contrattuale
- garantire un piano di assunzioni
- migliorare l’alternanza scuola-lavoro
- valorizzare gli apprendistati formativi
- incrementare l’offerta educativa ai bambini da 0 a 3 anni
- incrementare le risorse per la ricerca
- attuare un Sistema nazionale di apprendimento permanente
- adottare un Piano nazionale di garanzia delle competenze
- potenziare l’offerta formativa terziaria professionalizzante, in particolare degli Its
- eliminare i fenomeni del sovraffollamento delle classi e adeguare l’edilizia scolastica alle norme di sicurezza.
PUBBLICA AMMINISTRAZIONE
- Completare l’iter contrattuale della dirigenza e dei medici
- rinnovare i contratti del pubblico impiego
- garantire le risorse per province e città metropolitane
- prevedere un piano straordinario di nuova occupazione stabile
- attuare forme di vantaggio fiscale per la retribuzione di produttività
- rafforzare il welfare integrativo
- fare investimenti e non tagli lineari
L’Azienda sta incontrando i Gestori Privati riproponendo la trasformazione del contratto full time del credito in contratto part time con collegato contratto di agenzia. Di fatto sta chiedendo ai colleghi di diventare Global Advisor, nuova denominazione delle Lavoratrici e Lavoratori con contratto misto, per un periodo non inferiore a due anni, salvo possibilità di rientro anticipato a fronte di accettazione aziendale della richiesta.
Dal 22 aprile sarà attiva la procedura per dare la pre-adesione alla LTC volontaria Generali, per tutti gli iscritti al FSI coperti dalla LTC del CCNL del Credito e i loro famigliari maggiorenni iscritti al FSI che non hanno sottoscritto la polizza per il 2023.
Nel corso degli incontri che si sono tenuti il 13 dicembre e nella giornata di ieri con la Delegazione Aziendale di Relazioni Industriali, abbiamo posto all’azienda la problematica che riguarda le lavoratrici ed i lavoratori del Gruppo ISP che hanno la contribuzione previdenziale versata presso la gestione pensionistica ex Inpdap (ex Cpdel ecc…), in particolar modo provenienti da ex Banca Monte Parma e da ex Banca Nazionale delle Comunicazioni.
La nostra nuova esperta ha rivisitato interamente la 
Il nostro Esperto Giampiero Reccagni ha aggiornato la 
In considerazione dell’imminenza della data del 12 aprile (termine per la eventuale destinazione del PVR a Conto Sociale), ma anche della prossimità del 30 aprile (scadenza stabilita sia per la richiesta del Contributo welfare figli, sia per la Provvidenza familiari disabili), il nostro nuovo esperto, Raffaele Bosco, ha rivisitato interamente la 
Il nostro esperto Marcello PINOTTI ha aggiornato la 
In Intesa Sanpaolo la fruizione e ancor di più la mancata fruizione di determinati e specifici corsi può avere effetti diretti e molto significativi rispetto all’erogazione del PVR (e dei sistemi premianti e incentivanti in genere) e al completamento / consolidamento dei Percorsi professionali.