Contenimento dei costi : ma è sempre vero ?
Come le prime fredde folate di vento autunnale, l’irrigidimento dettato dalla stretta osservanza della policy sta cogliendo molti colleghi impegnati in vari di corsi di formazione.
E’ lodevole l’intento aziendale di formare la sua forza lavoro sotto i molteplici aspetti commerciali, di sicurezza e relazionali. Questo è fondamentale per ogni grande azienda e come tale viene spesso anche adeguatamente finanziato, anche da fondi paritetici creati ad hoc. Ma purtroppo la formazione sta diventando problematica proprio per le difficoltà di raggiungimento delle sedi dei corsi perché, a causa della rigida applicazione della policy aziendale (forse da rivedere??) si sta negando l’uso dell’auto anche a chi oggettivamente abita a grandi distanze e in assenza di mezzi pubblici efficienti. La conseguenza è che si preferisce sostenere costi maggiori per pagare pernottamenti e cene piuttosto che riconoscere l’uso dell’auto propria, anche se a qualcuno questo comporta problemi familiari di non poco conto .
L’Azienda sta incontrando i Gestori Privati riproponendo la trasformazione del contratto full time del credito in contratto part time con collegato contratto di agenzia. Di fatto sta chiedendo ai colleghi di diventare Global Advisor, nuova denominazione delle Lavoratrici e Lavoratori con contratto misto, per un periodo non inferiore a due anni, salvo possibilità di rientro anticipato a fronte di accettazione aziendale della richiesta.
Dal 22 aprile sarà attiva la procedura per dare la pre-adesione alla LTC volontaria Generali, per tutti gli iscritti al FSI coperti dalla LTC del CCNL del Credito e i loro famigliari maggiorenni iscritti al FSI che non hanno sottoscritto la polizza per il 2023.
Nel corso degli incontri che si sono tenuti il 13 dicembre e nella giornata di ieri con la Delegazione Aziendale di Relazioni Industriali, abbiamo posto all’azienda la problematica che riguarda le lavoratrici ed i lavoratori del Gruppo ISP che hanno la contribuzione previdenziale versata presso la gestione pensionistica ex Inpdap (ex Cpdel ecc…), in particolar modo provenienti da ex Banca Monte Parma e da ex Banca Nazionale delle Comunicazioni.
La nostra nuova esperta ha rivisitato interamente la 
Il nostro Esperto Giampiero Reccagni ha aggiornato la 
In considerazione dell’imminenza della data del 12 aprile (termine per la eventuale destinazione del PVR a Conto Sociale), ma anche della prossimità del 30 aprile (scadenza stabilita sia per la richiesta del Contributo welfare figli, sia per la Provvidenza familiari disabili), il nostro nuovo esperto, Raffaele Bosco, ha rivisitato interamente la 
Il nostro esperto Marcello PINOTTI ha aggiornato la 
In Intesa Sanpaolo la fruizione e ancor di più la mancata fruizione di determinati e specifici corsi può avere effetti diretti e molto significativi rispetto all’erogazione del PVR (e dei sistemi premianti e incentivanti in genere) e al completamento / consolidamento dei Percorsi professionali.