Care colleghe e cari colleghi, è arrivato il momento, dal 26 maggio al 4 giugno, di eleggere i nuovi Organismi del Fondo Sanitario Integrativo. Come candidati della FISAC/CGIL vi inviamo (click qui per leggerlo) un documento di analisi del lavoro svolto durante il precedente mandato e dei risultati conseguiti. Le cose fatte sono la base da cui intendiamo affrontare gli impegni per cui ci candidiamo.
Consiglio di Amministrazione
(puoi esprimere due preferenze)
Lista 2 – FISAC/CGIL
FUMAGALLI CLAUDIA (Titolare)
SCHIAVON FEDERICO (Supplente)
GABELLOTTI ROBERTO (Titolare)
DE MARINIS MARIO (Supplente)
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Assemblea dei Delegati (puoi esprimere due preferenze)
Lista 2 – FISAC/CGIL
ALBERTI FABRIZIO INTESA SANPAOLO
BOCCHIA MAURO BANCA MONTE PARMA
BROCZKY MARIANNA INTESA SANPAOLO
CASATI STEFANO INTESA SANPAOLO GROUP SERVICES
ERRERA ROSARIO INTESA SANPAOLO GROUP SERVICES
GUGLIELMETTI MARINA INTESA SANPAOLO
LEONARDI EMANUELA INTESA SANPAOLO
MARTINI FABIO CARIFIRENZE
MEO RAFFAELE BANCO DI NAPOLI
PAGANO STEFANO BANCO DI NAPOLI
PANIZZOLO MARIO CASSA DI RIPARMIO DI VENEZIA
PASCARELLI GIUSEPPE INTESA SANPAOLO
PIRON FRANCESCA INTESA SANPAOLO GROUP SERVICES
RAVASI ALESSANDRA INTESA SANPAOLO
SEBASTIANI ALDO INTESA SANPAOLO
TOFFOLETTI FEDERICA INTESA SANPAOLO PERSONAL FINANCE
TORELLI FABIO CASSA DI RISPARMIO DELL’UMBRIA
URGEGHE LAURA BANCA CREDITO SARDO
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Collegio dei Sindaci (puoi esprimere una preferenza)
Lista 2: DIRCREDITO – FABI – FIBA/CISL – FISAC/CGIL – SINFUB – UGL – UILCA
Il candidato FISAC è COLOMBRINO UMBERTO
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Vi ricordiamo che si voterà on line inserendo la password che viene inviata per e-mail dal Fondo stesso in concomitanza con l’inizio del periodo elettorale.
Con l’occasione vi ricordiamo anche quali sono i compiti degli organismi per i quali ci candidiamo:
Al Consiglio di Amministrazione è demandata la gestione del Fondo Sanitario Integrativo. In particolare il CdA nomina gli organi del Consiglio (presidente e vice presidente e il direttore) e il consulente sanitario con funzioni di controllo sulle liquidazioni, sulla qualità delle convenzioni, e su ogni altro aspetto di carattere sanitario; approva il bilancio preventivo e sottopone quello consuntivo all’Assemblea dei Delegati; provvede alle modifiche statutarie derivanti da disposizioni di legge; in presenza di disponibilità economiche determina l’avvio di campagne di prevenzione; delibera l’aggiornamento dei Grandi Interventi Chirurgici, dei Grandi Eventi Patologici, dei trattamenti equiparati ad intervento chirurgico e delle prestazioni specialistiche di alta diagnostica; assume le necessarie scelte riguardo la gestione del patrimonio e la gestione contabile e amministrativa.
L’Assemblea dei Delegati ha il compito di vagliare e approvare il bilancio annuale e di approvare le modifiche statutarie derivanti da accordi fra le “fonti istitutive” (le organizzazioni sindacali e l’azienda che hanno dato vita al Fondo Sanitario Integrativo).
Il Collegio dei Sindaci ha il compito di verificare controllare le scritture contabili, compiere le ispezioni ed i riscontri ritenuti opportuni, esaminare i bilanci annuali.
L’Azienda sta incontrando i Gestori Privati riproponendo la trasformazione del contratto full time del credito in contratto part time con collegato contratto di agenzia. Di fatto sta chiedendo ai colleghi di diventare Global Advisor, nuova denominazione delle Lavoratrici e Lavoratori con contratto misto, per un periodo non inferiore a due anni, salvo possibilità di rientro anticipato a fronte di accettazione aziendale della richiesta.
Dal 22 aprile sarà attiva la procedura per dare la pre-adesione alla LTC volontaria Generali, per tutti gli iscritti al FSI coperti dalla LTC del CCNL del Credito e i loro famigliari maggiorenni iscritti al FSI che non hanno sottoscritto la polizza per il 2023.
Nel corso degli incontri che si sono tenuti il 13 dicembre e nella giornata di ieri con la Delegazione Aziendale di Relazioni Industriali, abbiamo posto all’azienda la problematica che riguarda le lavoratrici ed i lavoratori del Gruppo ISP che hanno la contribuzione previdenziale versata presso la gestione pensionistica ex Inpdap (ex Cpdel ecc…), in particolar modo provenienti da ex Banca Monte Parma e da ex Banca Nazionale delle Comunicazioni.
La nostra nuova esperta ha rivisitato interamente la 
Il nostro Esperto Giampiero Reccagni ha aggiornato la 
In considerazione dell’imminenza della data del 12 aprile (termine per la eventuale destinazione del PVR a Conto Sociale), ma anche della prossimità del 30 aprile (scadenza stabilita sia per la richiesta del Contributo welfare figli, sia per la Provvidenza familiari disabili), il nostro nuovo esperto, Raffaele Bosco, ha rivisitato interamente la 
Il nostro esperto Marcello PINOTTI ha aggiornato la 
In Intesa Sanpaolo la fruizione e ancor di più la mancata fruizione di determinati e specifici corsi può avere effetti diretti e molto significativi rispetto all’erogazione del PVR (e dei sistemi premianti e incentivanti in genere) e al completamento / consolidamento dei Percorsi professionali.