Pubblicato il – 5 Gennaio 2018


Fondo pensione a contribuzione definita del Gruppo Intesa Sanpaolo – Modifiche per i comparti con gestione assicurativa

I comparti gestiti tramite convenzioni assicurative sono interessati nel 2018 da alcune variazioni.

Più precisamente:

  • Per i comparti Assicurativo Garantito ed Insurance (riservato agli Iscritti con Contratto Collettivo del settore Assicurativo) e per i comparti chiusi a nuove adesioni, Garantito BIS Garantito TER, il tasso tecnico della polizza su cui confluiscono i nuovi versamenti è stato portato dall’1% allo 0% con decorrenza 1 gennaio 2018.
    La modifica del tasso tecnico non riguarda le riserve in essere.
    Per ulteriori approfondimenti, si invita a consultare la Circolare n. 8 pubblicata sul sito internet del Fondo.
  • Per il comparto Assicurativo NO Load, in seguito alla disdetta da parte di Unipol Sai ed alla conseguente rinegoziazione della convenzione assicurativa, dal 2 gennaio 2018 cambieranno gli oneri di gestione sulla quota di riserve investita nella polizza stessa.
    Sulle riserve generate dai versamenti effettuati fino al 1/1/2018 si applicherà un onere di gestione dello 0,50% fino a tutto il 2020 e dello 0,70% dal 2021.
    Sulle riserve generate dai versamenti effettuati dal 2/1/2018 si applicherà un onere di gestione dello 0,70%.
    Per ulteriori approfondimenti, si invita a consultare la Circolare n. 9 pubblicata sul sito internet del Fondo.
  • Per il comparto ITAS VITA (chiuso a nuove adesioni), in seguito alla disdetta da parte di ITAS VITA ed alla conseguente negoziazione di una nuova convenzione, varieranno i caricamenti, le commissioni di gestione, le garanzie, i tassi tecnici e le basi demografiche in maniera differenziata in base ai periodi di versamento che hanno generato le Riserve.
    Per ulteriori approfondimenti, si invita a consultare la Circolare n. 10 pubblicata sul sito internet del Fondo.

Vi ricordiamo inoltre che per tutte le questioni relative alla Previdenza Complementare potete consultare la nostra guida Previdenza Complementare.