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L’esercizio garantito costituzionalmente ai lavoratori di svolgere liberamente l’attività sindacale, indispensabile per migliorare le proprie condizioni di lavoro, dalla rottura del tavolo sindacale si è ridotto del 75%. Quando la controparte, perché è la controparte in primis ad attuare una politica di rottura verso il sindacato, vuole stravolgere le relazioni sindacali per il proprio vantaggio, e quando un pezzo del sindacato aziendale, anche qui per proprio presunto vantaggio, decide di seguire questo approccio e decide di rompere il tavolo sindacale, gli effetti non possono essere che quelli che abbiamo oggi in Banca Fideuram…

 

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