Vi comunico che ho aggiornato la Guida alle Ferie, inserendo i dettagli relativi:
- alla causale da utilizzare SEMPRE per poter fruire delle Ferie a ore (anche nel caso di utilizzo nelle giornate semifestive)
- alla possibilità per i Part Time di fruire come Ferie ad ore della eventuale mezza giorata di ferie che si erano trascinati nel passaggio da Tempo Pieno a Part Time.
Come al solito le parti variate sono evidenziate in giallo in questo modo, e sono a vostra disposzione per consulenze e approfondimenti.
CLICK QUI PER CONSULTARE LA GUIDA.
Ciao!
Claudia Stoppato
L’Azienda sta incontrando i Gestori Privati riproponendo la trasformazione del contratto full time del credito in contratto part time con collegato contratto di agenzia. Di fatto sta chiedendo ai colleghi di diventare Global Advisor, nuova denominazione delle Lavoratrici e Lavoratori con contratto misto, per un periodo non inferiore a due anni, salvo possibilità di rientro anticipato a fronte di accettazione aziendale della richiesta.
Dal 22 aprile sarà attiva la procedura per dare la pre-adesione alla LTC volontaria Generali, per tutti gli iscritti al FSI coperti dalla LTC del CCNL del Credito e i loro famigliari maggiorenni iscritti al FSI che non hanno sottoscritto la polizza per il 2023.
Nel corso degli incontri che si sono tenuti il 13 dicembre e nella giornata di ieri con la Delegazione Aziendale di Relazioni Industriali, abbiamo posto all’azienda la problematica che riguarda le lavoratrici ed i lavoratori del Gruppo ISP che hanno la contribuzione previdenziale versata presso la gestione pensionistica ex Inpdap (ex Cpdel ecc…), in particolar modo provenienti da ex Banca Monte Parma e da ex Banca Nazionale delle Comunicazioni.
ll nostro nuovo esperto ha rivisitato interamente la 
La nostra nuova esperta ha rivisitato interamente la 
Il nostro Esperto Giampiero Reccagni ha aggiornato la 
In considerazione dell’imminenza della data del 12 aprile (termine per la eventuale destinazione del PVR a Conto Sociale), ma anche della prossimità del 30 aprile (scadenza stabilita sia per la richiesta del Contributo welfare figli, sia per la Provvidenza familiari disabili), il nostro nuovo esperto, Raffaele Bosco, ha rivisitato interamente la 
In Intesa Sanpaolo la fruizione e ancor di più la mancata fruizione di determinati e specifici corsi può avere effetti diretti e molto significativi rispetto all’erogazione del PVR (e dei sistemi premianti e incentivanti in genere) e al completamento / consolidamento dei Percorsi professionali.
le vostre guide sono sempre molto interessanti ed esaustive. Peccato che il piano ferie andasse presentato entro il 25 marze e quindi – in questo caso – siano purtroppo tardive.
Ciao Mila,
sarà possibile pianificare le ferie ad ore soltanto dal mese di maggio. Fino a quel momento, nell’applicativo piano ferie saranno visualizzate solamente le ferie a giorni.
In questo ultimo aggiornamento della Guida, ho precisato la causale da utilizzare per coloro che devono inserire le ferie ad ore in Segreteria On Line su Intesap per la copertura di eventuali assenze effettuate dal 1° gennaio 2016 in poi.
Nel piano ferie quindi NON è ancora possibile inserire le ferie ad ore, ma lo sarà solo a partire dal mese di maggio.
Se invece nel tuo caso hai già utilizzato delle ferie ad ore e hai inserito come giustificativo di assenza la causale FER invece della causale FAO, ti prego di contattarmi sulla mail claudia.stoppato@fisac.net.
Un caro saluto,
Claudia