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sc110216 Anche quest’anno siamo obbligati a tornare sull’argomento della pianificazione delle giornate di permesso ex-festività e delle ferie, a seguito del messaggio aziendale pubblicato su Intranet il 14 febbraio.
Ancora una volta ribadiamo che la norma contrattuale vigente non pone alcun obbligo di pianificare e fruire dei giorni di permesso ex festività.
Crediamo anche che la questione relativa alla programmazione delle ferie debba essere improntata al buon senso e alla ricerca di soluzioni condivise, senza ricorrere a devianti logiche coercitive.
Diffidiamo pertanto l’Azienda a fare forzature sulla materia in contrasto con le regole del CCNL vigenti.
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