Ancora una volta l’anno volge al termine ed è il momento per valutazioni e progetti. Anche per noi che ci occupiamo del sito FISAC del Gruppo Intesa Sanpaolo.
Nel corso del 2014 abbiamo pubblicato 557 news e aggiornato 42 volte le nostre guide, pubblicandone anche alcune nuove: ora, complessivamente, sono ben 35. I nostri 14 esperti hanno fornito oltre 3.500 consulenze personalizzate. Abbiamo inviato più di 2.500.000 mail di aggiornamento. L’interattività con vari strumenti social è ormai molto avanzata, sia in direzione Facebook che Twitter. Nelle ultime settimane abbiamo completato il restyling del sito, mantenendo archivi e impianto complessivo, ma migliorando l’accessibilità generale, le funzioni di ricerca e la navigabilità attraverso smart phone e tablet.
Siamo particolarmente felici di potervi ringraziare per l’attenzione con cui ci seguite: nel 2014 avete visitato il nostro sito oltre 1.800.000 volte, la nostra pagina FB ha superato i 1.600 fan e i nostri follower Twitter sono quasi 200. Gli iscritti al sito sono oltre 11.500 e nel corso del 2014 i commenti che avete lasciato sul nostro blog sono stati 564: un aumento di oltre il 500% rispetto all’anno precedente. Questi numeri ci dicono in modo inequivocabile che i lavoratori hanno un fortissimo desiderio di essere ascoltati, interagire, confrontarsi con il Sindacato. Gli strumenti informatici sono un elemento indispensabile per favorire questa comunicazione e tutti noi che collaboriamo al sito (redazione tecnica, redazione informativa e redattori delle guide) lavoreremo per migliorarli ancora.
Ma la FISAC nel suo complesso è anche conscia che nulla può sostituire il rapporto umano, il confronto diretto e in presenza all’interno dei posti di lavoro. Su questo siamo e saremo tutti impegnati con dedizione e senza risparmio. I tempi in generale (una crisi apparentemente senza fine e la controriforma del lavoro messa in atto dal governo), la durissima vertenza con ABI per salvare il nostro CCNL, l’ennesima riorganizzazione aziendale richiedono a tutti noi, colleghi e sindacalisti, uno sforzo eccezionale e un impegno senza precedenti. Siamo però sicuri che tutti insieme sapremo affrontarlo al meglio e uscirne vincitori. Perché, come scrisse il poeta Khalil Gibran, “Nulla impedirà al sole di sorgere ancora, nemmeno la notte più buia. Perché oltre la nera cortina della notte c’è un’alba che ci aspetta”.
Un caro saluto e i nostri migliori auguri di buone feste e per un sereno 2014.
Paolo Barrera, Marianna Broczky, Edoardo Ciranni, Giovanni Fedele, Gianfranco Goria, Marina Guglielmetti, Orlando Lentini, Alberto Massaia, Francesco Mesiano, Marzia Moschetti, Stefano Pagano, Roberto Pappaianni, Giampiero Reccagni, Claudia Stoppato, Federica Toffoletti, Marta Vivacqua.
L’Azienda sta incontrando i Gestori Privati riproponendo la trasformazione del contratto full time del credito in contratto part time con collegato contratto di agenzia. Di fatto sta chiedendo ai colleghi di diventare Global Advisor, nuova denominazione delle Lavoratrici e Lavoratori con contratto misto, per un periodo non inferiore a due anni, salvo possibilità di rientro anticipato a fronte di accettazione aziendale della richiesta.
Dal 22 aprile sarà attiva la procedura per dare la pre-adesione alla LTC volontaria Generali, per tutti gli iscritti al FSI coperti dalla LTC del CCNL del Credito e i loro famigliari maggiorenni iscritti al FSI che non hanno sottoscritto la polizza per il 2023.
Nel corso degli incontri che si sono tenuti il 13 dicembre e nella giornata di ieri con la Delegazione Aziendale di Relazioni Industriali, abbiamo posto all’azienda la problematica che riguarda le lavoratrici ed i lavoratori del Gruppo ISP che hanno la contribuzione previdenziale versata presso la gestione pensionistica ex Inpdap (ex Cpdel ecc…), in particolar modo provenienti da ex Banca Monte Parma e da ex Banca Nazionale delle Comunicazioni.
La nostra nuova esperta ha rivisitato interamente la 
Il nostro Esperto Giampiero Reccagni ha aggiornato la 
In considerazione dell’imminenza della data del 12 aprile (termine per la eventuale destinazione del PVR a Conto Sociale), ma anche della prossimità del 30 aprile (scadenza stabilita sia per la richiesta del Contributo welfare figli, sia per la Provvidenza familiari disabili), il nostro nuovo esperto, Raffaele Bosco, ha rivisitato interamente la 
Il nostro esperto Marcello PINOTTI ha aggiornato la 
In Intesa Sanpaolo la fruizione e ancor di più la mancata fruizione di determinati e specifici corsi può avere effetti diretti e molto significativi rispetto all’erogazione del PVR (e dei sistemi premianti e incentivanti in genere) e al completamento / consolidamento dei Percorsi professionali.
Grazie a tutti per il grande lavoro che fate e che ci aiuta tantissimo sul territorio.
Buone Feste.
Alessandro.
Grazie . Auguri a tutti e complimenti per il vostro impegno quotidiano .
Siete bravi, non c’è che dire !!! Buone feste a tutti.
Edoardo
Penso che per l’anno che …VERRA’… come diceva il Grande Lucio Dalla nella Sua canzone….ci aspetta una sfida una battaglia impressionante. Negli altri anni comunque, non si è scherzato. La riforma del Lavoro, il Contratto dei Bancari, aziende, società, commercianti e artigiani che hanno chiuso che stanno chiudendo e che chiuderanno anche nell’anno che…VERRA’…. La ripresa nel 2015 come dice qualcuno ..che ci sarà, pur piccola ma è un inizio. Sappiamo bene al contrario che nel tunnel…come diceva qualcuno, la luce nel tunnel si è spenta e non si vede e non…VERRA’….L’expo forse sarà ricordato e rimarrà nella storia come il più grande evento di corruzione mondiale, sarà ricordato per questo. Nella Roma capitale e città …eterna… c’è voluto un Procuratore coraggioso il sig. Pignatore Giuseppe per scoperchiare il marciume che era nascosto da anni e anni.
C’è un 10 % della popolazione mondiale che controlla il restante 90 % delle risorse monetarie mondiali, e non si riesce a capovolgere questa situazione…..1 Miliardo di persone vivono, o meglio, sopravvivono sotto la soglia di una MINIMA SOPRAVVIVENZA se la si può chiamare così questa drammatica situazione da schifo che ….NOI STESSI… abbiamo creato. 2 miliardi di persone CHE A STENTO CI ARRIVANO ed è pazzesco che non si riesce a cambiare questa situazione. Credo che sarà meglio equipaggiarsi e prepararci bene per l’anno che…VERRA’…ne vedremo delle belle!!! Un saluto.
Grazie per l’eccellente lavoro che state facendo!
Il supporto che ci offrite ogni giorno ci consente di migliorare
e rendere più proficuo
il rapporto diretto con i colleghi e gli iscritti.
Un grande augurio di Buone Feste e di un anno migliore.
Aldo – Area VdA e Piemonte ne
Condivido totalmente il sunto della situazione illustrata da Fau – 24 dicem 2014- . Ringrazio voi tutti della Fisac per i puntuali e utili aggiornamenti su tutti gli argomenti : Ma spero che prendiate ,come sindacato, un po’ più ad esempio l’impegno e la sana energia di Landini. Noi tutti bancari , e tutti i lavoratori e i non , hanno desiderio di esemplari e limpide concretezze. Un prospero 2015 a tutti …
Non sarà un pensiero natalizio ma il sito è di una lentezza esasperante e probabilmente inutile quanto il sindacato.
Renato Reinaudo
Mi scuso personalmente (in quanto responsabile e webmaster) per tutti disguidi che gli utenti (e tu in particolare) riscontrano nell’utilizzo di questo sito. Ringrazio anche per le critiche che certamente sono di stimolo per cercare di migliorare.
Quanto alla lentezza del sito vorrei precisare che è in parte imputabile alla scelta aziendale di limitare lo spazio di banda navigabile extraintranet. Una scelta del tutto legittima e comprensibile per non incidere sull’operatività aziendale, ma che inevitabilmente penalizza la fruizione di contenuti esterni, soprattutto nel caso in cui tali contenuti siano consultati da un grande numero di utenti pressoché in contemporanea (all’arrivo di mail di aggiornamento, ad esempio) e comportino la possibilità di scaricare file anche di grandi dimensioni (ad esempio guide o slide di illustrazione). Infatti il numero di utenti che consultano quotidianamente le nostre pagine – sia in termini assoluti (click qui), sia in termini di trend (click qui) [i dati in questione sono forniti da un soggetto esterno e indipendente http://www.shinystat.com/it/ ] è in costante e grande crescita. Probabilmente, nonostante qualche rallentamento, molti colleghi ritengono che possa essere interessante e utile per loro consultare le nostre pagine. Dal canto nostro, peraltro, preferiamo offrire informazioni complete e costantemente aggiornate, piuttosto che limitare i contenuti.
Quanto all’inutilità del sito che è pari a quella del sindacato… Beh il sito non è altro che uno strumento di informazione del sindacato e quindi non può che seguirne indissolubilmente il destino. Se è inutile l’uno, lo è certamente anche l’altro. Ovviamente non credo che le cose stiano così. Credo che gli innumerevoli attacchi concentrici e da soggetti diversi stiano in qualche modo a dimostrare che la funzione della CGIL non sia irrilevante. Credo che tutti noi abbiamo la possibilità di verificare concretamente la differenza di qualità di vita e di lavoro esistente tra le aziende sindacalizzate e quelle no. Credo che nella nostra azienda in particolare il peso della FISAC, la sua credibilità nel complesso e l’impegno sul territorio dei suoi sindacalisti sia di grande qualità, pur nell’ovvia imperfezione e fallacia che è propria di qualsiasi attività umana.
A ciascuno di noi, le valutazioni del caso nell’occasione del nuovo anno che auguro a tutti possa essere il più sereno e proficuo possibile.
Paolo Barrera