STRAORDINARIO RISULTATO DEI CANDIDATI RLS FISAC CGIL NELLA DIREZIONE ER.M.A.M.
Tutti i candidati della FISAC CGIL della Direzione Emilia Romagna, Marche, Abruzzo e Molise (ERMAM), hanno ottenuto un eccellente risultato nelle votazioni per l’elezione dei Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) di Gruppo Intesa Sanpaolo che si sono concluse nei giorni scorsi, conseguendo complessivamente ben 1.670 preferenze su un totale di 4.328 preferenze espresse.
GRAZIE a tutte le colleghe e a tutti i colleghi che ci hanno sostenuto e che hanno permesso di ottenere questo successo, che ci dà ancor più forza nel continuare a portare avanti, con il massimo impegno e determinazione, la tutela dei diritti delle lavoratrici e dei lavoratori.
Riportiamo di seguito i nomi e i riferimenti mail degli RLS FISAC/CGIL che svolgeranno il loro incarico presso l’ambito territoriale della nostra Direzione Regionale:
SalettiGiorgio email: giorgio.saletti@intesasanpaolo.com
Mercatelli Gianluca email: gianluca.mercatelli@carisbo.it
Tronconi Antonio email: antonio.tronconi@intesasanpaolo.com
Di Lauro Roberto email: roberto.dilauro@intesasanpaolo.com
e che sono a disposizione di tutte le colleghe e di tutti i colleghi per ogni questione relativa alla Salute e alla Sicurezza sul luogo di lavoro.
Ciascun RLS ha competenza ed agibilità per intervenire, in pieno e totale raccordo con gli altri, in tutto il perimetro della Direzione Emila Romagna Marche Abruzzo e Molise e in ogni Azienda presente in tale perimetro .
Come Coordinamento Fisac/Cgil ci siamo inoltre dati degli ambiti territoriali di riferimento per ogni RLS in modo che i colleghi possano avere un referente a cui rivolgersi in prima battuta in caso di necessità. Per Marche Abruzzo e Molise potete contattare per le vostre segnalazioni: Di Lauro Roberto
e-mail: roberto.dilauro@intesasanpaolo.com
L’Azienda sta incontrando i Gestori Privati riproponendo la trasformazione del contratto full time del credito in contratto part time con collegato contratto di agenzia. Di fatto sta chiedendo ai colleghi di diventare Global Advisor, nuova denominazione delle Lavoratrici e Lavoratori con contratto misto, per un periodo non inferiore a due anni, salvo possibilità di rientro anticipato a fronte di accettazione aziendale della richiesta.
Dal 22 aprile sarà attiva la procedura per dare la pre-adesione alla LTC volontaria Generali, per tutti gli iscritti al FSI coperti dalla LTC del CCNL del Credito e i loro famigliari maggiorenni iscritti al FSI che non hanno sottoscritto la polizza per il 2023.
Nel corso degli incontri che si sono tenuti il 13 dicembre e nella giornata di ieri con la Delegazione Aziendale di Relazioni Industriali, abbiamo posto all’azienda la problematica che riguarda le lavoratrici ed i lavoratori del Gruppo ISP che hanno la contribuzione previdenziale versata presso la gestione pensionistica ex Inpdap (ex Cpdel ecc…), in particolar modo provenienti da ex Banca Monte Parma e da ex Banca Nazionale delle Comunicazioni.
La nostra nuova esperta ha rivisitato interamente la 
Il nostro Esperto Giampiero Reccagni ha aggiornato la 
In considerazione dell’imminenza della data del 12 aprile (termine per la eventuale destinazione del PVR a Conto Sociale), ma anche della prossimità del 30 aprile (scadenza stabilita sia per la richiesta del Contributo welfare figli, sia per la Provvidenza familiari disabili), il nostro nuovo esperto, Raffaele Bosco, ha rivisitato interamente la 
Il nostro esperto Marcello PINOTTI ha aggiornato la 
In Intesa Sanpaolo la fruizione e ancor di più la mancata fruizione di determinati e specifici corsi può avere effetti diretti e molto significativi rispetto all’erogazione del PVR (e dei sistemi premianti e incentivanti in genere) e al completamento / consolidamento dei Percorsi professionali.