E’ uscito il nuovo numero del Tasso, giornale della FISAC Gruppo Intesa Sanpaolo di Liguria, Piemonte e Valle d’Aosta.
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Qui di seguito i rimandi diretti ai principali articoli
Quale riconversione?
Le generiche affermazioni che l’Azienda ci sottopone in questi giorni non sono niente di più che l’enunciazione dell’ovvio. Qualunque dipendente di Intesa Sanpaolo sa benissimo da sé che la crisi in atto è epocale, che il sistema di certezze su cui si è costruito il rapporto con il mercato non esiste più, che il cambiamento non è un’opzione ma una necessità. Invece quello che urge è il superamento degli slogan per iniziare a ragionare nel merito su quale cambiamento si sta progettando, per quali obiettivi e con quali strumenti.
Click qui per l’articolo completo di Paolo Barrera e Marina Guglielmetti
Futuri scenari per le banche italiane
Le bufere che imperversano sulla nostra economia stanno lasciando sgomenti per la loro forza e soprattutto per una durata che si riteneva ancora breve. Le nostre banche si sono esercitate con i Piani Industriali ritenendo di essere in grado di prefigurare le evoluzioni del mercato e di conseguenza ipotizzare i risultati attesi di qui al 2013/2015. Ad oggi, purtroppo, dobbiamo registrare che gli scenari di medio e lungo periodo prefigurati sono messi fortemente in discussione.
Click qui per l’articolo completo di Davide Riccardi
Una storia vera
Con la sentenza del 15 luglio 2011, il TAR, con ampia motivazione annullava il Protocollo della giunta regionale nella parte in cui ammetteva alle convenzioni con le ASL solamente quelle associazioni che possiedono nel proprio statuto il requisito della “difesa della vita fin dal concepimento”. A soli quattro giorni dalla pubblicazione della sentenza del TAR, la Giunta Regionale Piemontese ha di fatto reintrodotto le previsioni annullate continuando nella sua opera di cancellazione del diritto all’autodeterminazione delle donne
Click qui per l’articolo completo di Gloria Pecoraro
Impossibile dimenticare
Genova sabato 23 luglio 2011, corteo in ricordo dei fatti del G8 del 2001. La Cgil ha un suo spazio nel “serpentone umano”. Il corteo procede con calma da Sampierdarena a Caricamento, sono due luoghi simbolo del passato della città, il primo nucleo industriale e il porto antico. Va tutto bene nonostante qualcuno avesse messo la città in allarme convincendo molti negozianti ad abbassare le saracinesche. Non si può non sentire la differenza con quello che è successo dieci anni prima.
Click qui per l’articolo completo di Giuseppe Tacchella.
Il lavoro straordinario
L’orario di lavoro è stabilito nei suoi limiti massimi dalla legge; tuttavia la contrattazione collettiva può stabilire un orario di durata inferiore. L’orario di lavoro superiore a quello previsto dal contratto collettivo nazionale – ed entro il limite massimo previsto dalla legge o dai contratti collettivi – è comunemente definito “lavoro straordinario” ed è anch’esso disciplinato sia dalla legge che dalla contrattazione collettiva nazionale.
Click qui per l’articolo completo di Alberto Massaia e Liliana Perrone
Nel paese delle donne
Cose succederebbe se in un non meglio identificato paese del Centro tutti gli uomini impiegati nel settore pubblico venissero mandati a casa per sei mesi, a provare il mestiere delle loro mogli, a pulire, stirare, accudire i figli? . E se in economia quel paese decidesse di puntare sul commercio internazionale dei fiori e ossigeno, attraverso la vendita di buoni carbonio agli altri paesi? E’ quello che scoprirà chi leggerà “Nel paese delle donne”, l’ultimo libro di Gioconda Belli.
Click qui per l’articolo completo di Gloria Pecoraro
L’Azienda sta incontrando i Gestori Privati riproponendo la trasformazione del contratto full time del credito in contratto part time con collegato contratto di agenzia. Di fatto sta chiedendo ai colleghi di diventare Global Advisor, nuova denominazione delle Lavoratrici e Lavoratori con contratto misto, per un periodo non inferiore a due anni, salvo possibilità di rientro anticipato a fronte di accettazione aziendale della richiesta.
Dal 22 aprile sarà attiva la procedura per dare la pre-adesione alla LTC volontaria Generali, per tutti gli iscritti al FSI coperti dalla LTC del CCNL del Credito e i loro famigliari maggiorenni iscritti al FSI che non hanno sottoscritto la polizza per il 2023.
Nel corso degli incontri che si sono tenuti il 13 dicembre e nella giornata di ieri con la Delegazione Aziendale di Relazioni Industriali, abbiamo posto all’azienda la problematica che riguarda le lavoratrici ed i lavoratori del Gruppo ISP che hanno la contribuzione previdenziale versata presso la gestione pensionistica ex Inpdap (ex Cpdel ecc…), in particolar modo provenienti da ex Banca Monte Parma e da ex Banca Nazionale delle Comunicazioni.
ll nostro nuovo esperto ha rivisitato interamente la 
La nostra nuova esperta ha rivisitato interamente la 
Il nostro Esperto Giampiero Reccagni ha aggiornato la 
In considerazione dell’imminenza della data del 12 aprile (termine per la eventuale destinazione del PVR a Conto Sociale), ma anche della prossimità del 30 aprile (scadenza stabilita sia per la richiesta del Contributo welfare figli, sia per la Provvidenza familiari disabili), il nostro nuovo esperto, Raffaele Bosco, ha rivisitato interamente la 
In Intesa Sanpaolo la fruizione e ancor di più la mancata fruizione di determinati e specifici corsi può avere effetti diretti e molto significativi rispetto all’erogazione del PVR (e dei sistemi premianti e incentivanti in genere) e al completamento / consolidamento dei Percorsi professionali.