Dobbiamo rimarcare, ancora una volta, l’insostenibilità del massiccio flusso operativo che i lavoratori della filiale di Casoria di via principe di Piemonte devono sopportare.
In particolare il comparto cassa/accoglienza, a causa degli accorpamenti deve giornalmente fronteggiare una grande affluenza di pubblico. A questo si aggiungono le problematiche che derivano sia dal ruolo di tesoriere/ente pagatore per i ticket ASL sia dal frequente malfunzionamento delle apparecchiature ubicate presso il presidio ospedaliero, nonchè dal flusso di bonifici in circolarita’, per la maggior parte riferibili a maestranze edili.
L’aumento degli sportelli ATM e CSA presenti, non allevia il problema anzi crea un ulteriore aggravio di lavoro dovuto alla gestione internalizzata di tante apparecchiature.
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L’Accordo sottoscritto dalle Organizzazioni sindacali di Gruppo in data 6 marzo consente l’applicazione della tassazione agevolata su premi di risultato e in alternativa la possibilità di destinare il PVR 2022 a “Conto Sociale”.
Il nostro esperto Emanuele FIORINO ha aggiornato la 
La nostra esperta Marianna Broczky ha aggiornato la 
Vi comunichiamo che a seguito dell’introduzione delle nuove flessibilità e l’applicazione dell’articolazione oraria 4×9 la nostra esperta Marianna Broczky ha aggiornato la 
I bancari sono sottoposti a moltissimi Obblighi e Divieti: non solo nella vita lavorativa, ma anche in quella privata. Non rispettarli può avere conseguenze anche davvero molto serie.