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FATE QUELLO CHE DICO E NON QUELLO CHE FACCIO

E’ questo lo slogan con cui si potrebbe sintetizzare il comportamento della ns Dirigenza, che chiede ai colleghi una rigida pianificazione di impegni ed appuntamenti, la compilazione puntuale di un’agenda giornaliera, una programmazione precisa ed efficace ma, dal canto suo, decide di operare massivamente, senza preavviso e preparazione, cambiamenti anche radicali dell’organizzazione e dei sistemi aziendali.

Ne è un esempio la recente eliminazione delle chiavette O-key, avvenuta massivamente e d’imperio, ad una dead line stabilita solo pochi giorni prima, senza dare ai lavoratori il tempo di avvisare e preparare i clienti, e soprattutto senza verificare preliminarmente la funzionalità del sistema che – prevedibilmente, come sempre (ahinoi) in questi casi – è andato in tilt.

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