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A distanza di circa due mesi dall’avvio del nuovo modello organizzativo della Direzione Operations di Rete, che ha previsto la costituzione degli HUB, il progetto comincia ad evidenziare tutte le criticità che erano già state denunciate nel corso degli incontri sindacali già tenutisi.

Intollerabile, tra l’altro, il fiorire di pubbliche bacheche o lavagne aziendali con report che indicano – con tanto di nome e cognome – attività, presenze/assenze e addirittura progressi formativi di ciascuno.

Richediamo l’immediata sospensione degli atti in essere in violazione alle norme di legge

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