Come vi avevamo preannunciato qui, vi forniamo i dati numerici comunicati dall’azienda in relazione alla composizione degli organici di alcune figure professionali a seguito dell’introduzione del nuovo modello. Come già dichiarato abbiamo chiesto ulteriori dati prima di procedere all’avvio della trattativa sui Ruoli professionali.
Come sempre vi terremo costantemente aggiornati.
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Filiera Retail 2019 | Filiera Retail 2020 |
Circa 9.300.000 clienti | Circa 9.600.000 clienti |
3.098 Filiali | 2.962 Filiali |
14.698 Gestori Privati e Aziende Retail | 12.536 Gestori Privati
2.680 Gestori Aziende |
Filiera Personal 2019 | Filiera Exclusive 2020 |
Circa 1.600.000 clienti | Circa 760.000 clienti |
777 Filiali | 407 Filiali |
4.750 Gestori | 3.354 Gestori |
Filiera Imprese 2019 | Filiera Imprese 2020 |
Circa 110.000 clienti | Circa 110.000 clienti |
206 Filiali | 205 Filiali |
2.276 Gestori
606 Specialisti |
2.108 Gestori Imprese
83 Gestori Enti 242 Specialisti Sviluppo Estero |
Filiera Impact 2019 | Filiera Impact 2020 |
Circa 66.000 clienti | Circa 110.000 clienti |
26 Filiali | 45 Filiali |
232 Gestori | 274 Gestori |
Qui di seguito i dati relativi alle singole figure professionali
Trasferimenti / Mobilità
A seguito dell’introduzione del nuovo modello si sono verificati 5.102 trasferimenti fisici (ad esclusione quindi delle variazioni su medesima UOG o passaggi da Filiali Personal e Exclusive) di cui: 90 in accoglimento di richieste di trasferimento, 2.212 sulla medesima piazza e 2.800 con cambio di piazza. In merito all’impegno assunto nel rinnovo del CC2L di accogliere le domande di trasferimenti con priorità (distanze superiori a 120 Km tra sede di lavoro e residenza o 70 km motivate da specifiche casistiche), sono state realizzati 68 trasferimenti e pianificati nell’anno ulteriori 18.
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