Dal 17 aprile è attiva la piattaforma digitale per richiedere il bonus fino a € 60 per l’acquisto di abbonamenti mensili, o validi per più mesi, o annuali, per il trasporto pubblico e ferroviario nazionale.
La richiesta è riservata alle persone in possesso dei requisiti reddituali attualmente stabiliti dalla normativa. La diminuzione del limite di reddito (passato dagli € 35.000 del primo decreto riferito al bonus 2022, agli attuali €20.000) è destinata a ridurre drasticamente il numero dei potenziali beneficiari.
È comunque opportuno sottolineare che il bonus può essere richiesto anche in favore dei figli a carico: in questi casi il reddito a cui si deve fare riferimento è quello del figlio (che, in generale, per la stessa circostanza di essere a carico rientra nei limiti per aver diritto all’agevolazione).
Poiché è previsto in stanziamento massimo di spesa, superato il quale i bonus non verranno più riconosciuti, vi suggeriamo di procedere con le eventuali richieste il prima possibile.
NOTA BENE: la nota completa che potete scaricare qui di seguito è stata aggiornata il 19 aprile alla luce dell’interpretazione ministeriale secondo cui è possibile reiterare la richiesta per ogni abbonamento mensile acquistato.
Qui potete consultare una nota dettagliata con informazioni e modalità di richiesta.
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L’Azienda sta incontrando i Gestori Privati riproponendo la trasformazione del contratto full time del credito in contratto part time con collegato contratto di agenzia. Di fatto sta chiedendo ai colleghi di diventare Global Advisor, nuova denominazione delle Lavoratrici e Lavoratori con contratto misto, per un periodo non inferiore a due anni, salvo possibilità di rientro anticipato a fronte di accettazione aziendale della richiesta.
Dal 22 aprile sarà attiva la procedura per dare la pre-adesione alla LTC volontaria Generali, per tutti gli iscritti al FSI coperti dalla LTC del CCNL del Credito e i loro famigliari maggiorenni iscritti al FSI che non hanno sottoscritto la polizza per il 2023.
Nel corso degli incontri che si sono tenuti il 13 dicembre e nella giornata di ieri con la Delegazione Aziendale di Relazioni Industriali, abbiamo posto all’azienda la problematica che riguarda le lavoratrici ed i lavoratori del Gruppo ISP che hanno la contribuzione previdenziale versata presso la gestione pensionistica ex Inpdap (ex Cpdel ecc…), in particolar modo provenienti da ex Banca Monte Parma e da ex Banca Nazionale delle Comunicazioni.
La nostra nuova esperta ha rivisitato interamente la 
Il nostro Esperto Giampiero Reccagni ha aggiornato la 
In considerazione dell’imminenza della data del 12 aprile (termine per la eventuale destinazione del PVR a Conto Sociale), ma anche della prossimità del 30 aprile (scadenza stabilita sia per la richiesta del Contributo welfare figli, sia per la Provvidenza familiari disabili), il nostro nuovo esperto, Raffaele Bosco, ha rivisitato interamente la 
Il nostro esperto Marcello PINOTTI ha aggiornato la 
In Intesa Sanpaolo la fruizione e ancor di più la mancata fruizione di determinati e specifici corsi può avere effetti diretti e molto significativi rispetto all’erogazione del PVR (e dei sistemi premianti e incentivanti in genere) e al completamento / consolidamento dei Percorsi professionali.
Il problema è che il bonus, salvo che io abbia interpretato male, deve essere utilizzato entro il mese di emissione, per cui se ho abbonamento annuale che scade a fine anno posso solo sperare che il plafond non sia stato esaurito per quella data….
Sì è così. Questo in effetti è uno dei (molti) motivi della contrarietà della CGIL al meccanismo dei bonus che – alla riprova dei fatti – hanno effetti non strutturali, talvolta distorsivi e per di più spesso basati sul meccanismo iniquo del limite di finanziamento collegato alla temporalità dell’adesione. Proprio per questo occorrerebbe superare quanto prima il sistema dei bonus a favore di una profonda revisione del sistema fiscale e tariffario come richiesto unitariamente al Governo e sostenuto con la mobilitazione che prenderà il via con le manifestazioni delle prossime settimane https://www.cgil.it/ufficio-stampa/2023/04/17/news/def_inadeguato_per_il_paese_giudizio_negativo-2936056/