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torino autovalutazione 2011Premettendo come di consueto che il sistema di valutazione ed il sistema incentivante non sono frutto di accordi sindacali, ma scelte unilaterali dell’azienda, con questa breve comunicazione ci preme comunque richiamare l’attenzione dei colleghi su alcuni aspetti del processo valutativo legato alle prestazioni che ci coinvolgono fin da ora.
Vi ricordiamo intanto che la normativa di riferimento è stata pubblicata il 20 ottobre con la circolare 629/2011 che contiene al suo interno il link alle “Regole del sistema di valutazione delle prestazioni del Gruppo Intesa Sanpaolo” e che presenta pochissimi cambiamenti rispetto all’anno scorso.
La fase di autovalutazione da parte dei colleghi iniziata ad ottobre e terminerà a fine dicembre, mentre il valutatore potrà intervenire tra gennaio e marzo.

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