L’azienda ha comunicato l’avvio della possibilità di richiedere le provvidenze economiche per familiare con handicap. Come d’uso, nel riportarvi un estratto della news in materia, vi ricordiamo che nella nostra Guida al Conto Sociale trovate un intero capitolo dedicato alla Provvidenza per Handicap.
Da oggi e fino al 30 aprile i colleghi con familiare convivente (coniuge/unito civilmente, convivente di fatto, figli o equiparati, ovvero genitori, fratelli o sorelle), con necessità di sostegno intensivo e che risulti a carico del dipendente – secondo il criterio a suo tempo seguito per la corresponsione degli assegni familiari – possono presentare la domanda per il riconoscimento delle provvidenze in argomento, tramite #People > Welfare, Wellbeing e Servizi HR > Richieste Amministrative > Provvidenze per familiari con disabilità
La richiesta può essere presentata anche per i figli a carico del coniuge/unito civilmente o del convivente di fatto, con necessità di sostegno intensivo, purché presenti nello stato di famiglia del dipendente.
È possibile richiedere una sola provvidenza annuale per ciascun familiare, secondo le seguenti modalità:
1) se si è in possesso di certificazione medica di non autosufficienza relativa al coniuge/unito civilmente, figlio ovvero genitore, fratello o sorella conviventi, si potrà richiedere il rimborso delle spese sostenute per servizi di assistenza erogati a favore del familiare stesso per un importo massimo di euro 5.000.
Tale somma potrà essere utilizzata esclusivamente per ottenere il rimborso delle spese indicate nelle “Regole in materia di provvidenze economiche per familiari con disabilità con necessità di sostegno intensivo” e sarà accreditata sullo specifico “Conto Sociale familiari non autosufficienti”.
Questa modalità non prevede alcuna successiva monetizzazione, anche parziale, dell’eventuale importo residuo.
2) se non si è in possesso della dichiarazione di non autosufficienza, oppure se la richiesta è a favore del figlio (anche adottato o in affidamento) del coniuge/unito civilmente/convivente, oppure del convivente di fatto, risultanti nello stato di famiglia, si potrà richiedere la corresponsione di una somma annua una tantum di euro 5.000 lordi, che verrà erogata con la prima mensilità utile a partire dallo stipendio del mese di giugno.
Nei prossimi giorni verranno aggiornate le “Regole in materia di provvidenze economiche per familiari con necessità di sostegno intensivo” presenti in #Normativa.
Accedendo alla funzionalità in #People, il dipendente dovrà selezionare il familiare convivente per cui richiedere la provvidenza e allegare:
1. certificati e verbali medici, attestanti lo stato di gravità, con gli “omissis” nella parte della diagnosi o con diagnosi oscurata, a scelta tra quelli indicati nell’elenco seguente:
– certificazione medica rilasciata dalla competente Commissione medica ai sensi dell’art. 3 comma 3 della legge n. 104/1992;
– certificati medici, purché rilasciati da strutture pubbliche, dai quali risulti un’invalidità civile totale e permanente al 100%;
– certificati medici che comprovino lo stato di “cieco assoluto” ovvero lo stato di “sordo” del familiare per il quale si desidera richiedere la provvidenza;
– sentenze del tribunale che pronunciano definitivamente la necessità di sostegno intensivo ai sensi dell’art. 3, comma 3, Legge n. 104/1992;
2. certificazione attestante l’indennità di accompagnamento per figli minori beneficiari;
3. autocertificazione relativa allo stato di relazione con il dipendente, integrata in caso di richiesta di provvidenza per il figlio del coniuge/unito civilmente/convivente, oppure del convivente di fatto, della parte di autocertificazione attestante l’inserimento nel proprio stato di famiglia;
4. attestazione comprovante la sussistenza del requisito reddituale per i familiari maggiorenni con documentazione idonea (ad esempio dichiarazione dei redditi del familiare riferita all’anno precedente).
Solo in caso di impossibilità all’utilizzo della funzionalità online, si potrà inoltrare, sempre entro e non oltre il 30 aprile, la richiesta tramite questo modulo, via mail alla casella provvfamiliaricondisabilita@intesasanpaolo.com, allegando tutta la documentazione necessaria.
Maggiori informazioni sono consultabili nel portale #People > Normativa HR > Schede Normative > Persone con disabilità > Provvidenze economiche per familiari con necessità di sostegno intensivo.
È sempre possibile chiedere chiarimenti o supporto attraverso il portale #People > Assistenza HR > #People – Welfare, Wellbeing e Servizi HR – Richieste amministrative > Provvidenze per familiari con disabilità.
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