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mi04 Le OO.SS. scriventi denunciano un forte peggioramento del clima aziendale in materia di sollecitazioni commerciali, sempre più continue e insistenti. Purtroppo i periodi di “normalità”, sono rarissimi e sempre più legati a situazioni contingenti e casuali che, alla fine, vengono meno con la conseguente ripresa d’iniziative incompatibili, a nostro avviso, con il Protocollo sullo Sviluppo stipulato con le OO.SS.. Ricordiamo che non ci possono essere sanzioni disciplinari per il mancato raggiungimento di preventivati obiettivi di risultato (spesso stabiliti al di fuori d’ogni reale situazione e a maggior ragione dopo le turbolenze finanziarie seguite al caso Lehman e non ancora cessate) la cui compatibilità con le Normative in materia ci sembra sempre più difficilmente coniugabile. Invece funziona perfettamente il sistema disciplinare rispetto alle violazioni delle Normative Aziendali, e, in tali casi, i fatti sono totalmente decontestualizzati dall’Azienda e giudicati con assoluto riferimento alle sole regole aziendali.
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