Come vi avevamo comunicato qui da oggi e fino al 31 maggio i colleghi che hanno destinato il proprio Premio Variabile di Risultato (PVR) al Conto Sociale possono scegliere tra le seguenti opzioni:
– 1. Contributo aggiuntivo alla propria posizione di previdenza complementare
– 2. Liquidazione in busta paga
– 3. Rimborso delle spese sostenute nel corso del 2018, se non già rimborsate tramite il Conto Sociale del 2018, e anche di quelle sostenute nel 2019, per:
– servizi di educazione e istruzione, anche in età prescolare, per i figli
– servizi di assistenza ai familiari anziani o non autosufficienti anche non fiscalmente a carico
– l’acquisto degli abbonamenti per il trasporto pubblico locale, regionale e interregionale del dipendente e dei familiari fiscalmente a carico
Cosa succede se non si effettua alcuna scelta entro il 31 maggio?
L’intero valore spettante sarà utilizzabile solo per il rimborso delle spese sostenute per i figli e/o per i familiari anziani o non autosufficienti e per l’acquisto di abbonamenti per il trasporto pubblico locale, regionale e interregionale del dipendente e dei familiari fiscalmente a carico.
Eventuali importi residui potranno essere liquidati in busta paga o destinati a previdenza complementare ad ottobre, quando la procedura di scelta sarà riaperta.
Benefici contributivi e fiscali delle opzioni:
– 1. Contributo aggiuntivo a previdenza complementare: l’importo indicato sarà versato beneficiando della totale esenzione contributiva e fiscale sia in fase di versamento sia successivamente al momento della prestazione
– 2. Liquidazione in busta paga: tassazione agevolata al 10% ed esenzione contributiva su una quota premio fino ad euro 800
– 3. Rimborso delle spese, come sopra specificato, sostenute nel corso del 2018, se non già rimborsate tramite il Conto Sociale del 2018, e anche di quelle sostenute nel 2019, beneficiando della totale esenzione fiscale e contributiva
Come effettuare la scelta:
Intranet > barra Naviga > Conto Sociale > Accesso Rapido: procedura “Esercizio opzione: procedura online POVS1“.
E’ possibile effettuare una richiesta di supporto a #People > Assistenza HR, scegliendo la categoria “Conto Sociale”.
Per ulteriori approfondimenti potete consultare la nostra Guida PVR e Conto Sociale. Vi informiamo che abbiamo creato una mail dedicata infopvr@informafisac.net a cui rivolgersi per chiarimenti e consulenze personalizzate, ricorda comunque che i nostri sindacalisti sul territorio (qui trovi tutti i loro riferimenti) sono a tua disposizione per ogni chiarimento.