In questi giorni è iniziata la consegna delle schede di valutazione relativa all’anno 2009.
Premesso che il sistema valutativo e incentivante è frutto di scelte unilaterali dell’Azienda e non condivise dalle Organizzazioni Sindacali, riteniamo opportuno riepilogare la procedura per l’eventuale ricorso nonché i riflessi della valutazione sul premio incentivante.
Click qui per i dettagli, compreso il link al facsimile del modulo di ricorso
Pubblicato il – 23 Aprile 2010