Modifiche e/o aggiornamenti possono essere inseriti fino al 26 febbraio 2018Come previsto dal Protocollo per l’Armonizzazione del 15 novembre 2017, sono conservate per il 2018, le coperture assicurative in essere nel 2017 a favore del personale in servizio appartenente a ex Popolare di Vicenza e Veneto Banca, Servizi Bancari e Banca Nuova.
Le coperture sono attive dal 1° gennaio 2018 per i colleghi già iscritti a fine dicembre 2017.
Se sei un collega delle ex Popolare di Vicenza, Servizi Bancari e Banca Nuova aderente alla Società Generale di Mutuo Soccorso Basis Assistance (MBA), hai tempo fino al 26 febbraio per verificare e modificare, le informazioni relative al tuo nucleo familiare e ai tuoi recapiti direttamente sul portale https://raccoltadati.webmutua.com area iscritto.
Eventuali nuove richieste d’iscrizione dovranno essere comunicate alla casella di struttura dedicata sanitaintegrativaexbanchevenete@intesasanpaolo.com .
Se sei un collega ex Veneto Banca potrai verificare le informazioni relative alla tua posizione direttamente sul sito RBM (www.rbmsalute.it) e modificare i tuoi recapiti e le coordinate bancarie.
I colleghi che vorranno:
– iscriversi per il 2018, in quanto non aderenti al 31/12/2017
– modificare il nucleo dei familiari iscritti
– variare il carico fiscale dei propri familiari (fiscalmente a carico/non fiscalmente a carico)
– aderire al pacchetto aggiuntivo delle prestazioni dentarie
– optare, ove già previsto nel 2017, per un pacchetto diverso rispetto a quello cui aderivano al 31/12/2017
dovranno effettuare la richiesta, entro il 26 febbraio, compilando e inviando i moduli allegati alla casella di struttura sanitaintegrativaexbanchevenete@intesasanpaolo.com .
L’Azienda provvederà, con il primo cedolino utile successivo alla chiusura della finestra di modifica, ad effettuare gli addebiti delle quote a carico dei colleghi, nelle misure già previste nel 2017. I documenti a supporto sono reperibili sul sito RBM.
QUI TROVATE LE ISTRUZIONI OPERATIVE COMPLETE
E QUI GLI ALLEGATI:
1. Modulo di variazione
2. Modulo di adesione
3. Modulo di variazione pacchetto
L’Azienda sta incontrando i Gestori Privati riproponendo la trasformazione del contratto full time del credito in contratto part time con collegato contratto di agenzia. Di fatto sta chiedendo ai colleghi di diventare Global Advisor, nuova denominazione delle Lavoratrici e Lavoratori con contratto misto, per un periodo non inferiore a due anni, salvo possibilità di rientro anticipato a fronte di accettazione aziendale della richiesta.
Dal 22 aprile sarà attiva la procedura per dare la pre-adesione alla LTC volontaria Generali, per tutti gli iscritti al FSI coperti dalla LTC del CCNL del Credito e i loro famigliari maggiorenni iscritti al FSI che non hanno sottoscritto la polizza per il 2023.
Nel corso degli incontri che si sono tenuti il 13 dicembre e nella giornata di ieri con la Delegazione Aziendale di Relazioni Industriali, abbiamo posto all’azienda la problematica che riguarda le lavoratrici ed i lavoratori del Gruppo ISP che hanno la contribuzione previdenziale versata presso la gestione pensionistica ex Inpdap (ex Cpdel ecc…), in particolar modo provenienti da ex Banca Monte Parma e da ex Banca Nazionale delle Comunicazioni.
La nostra nuova esperta ha rivisitato interamente la 
Il nostro Esperto Giampiero Reccagni ha aggiornato la 
In considerazione dell’imminenza della data del 12 aprile (termine per la eventuale destinazione del PVR a Conto Sociale), ma anche della prossimità del 30 aprile (scadenza stabilita sia per la richiesta del Contributo welfare figli, sia per la Provvidenza familiari disabili), il nostro nuovo esperto, Raffaele Bosco, ha rivisitato interamente la 
Il nostro esperto Marcello PINOTTI ha aggiornato la 
In Intesa Sanpaolo la fruizione e ancor di più la mancata fruizione di determinati e specifici corsi può avere effetti diretti e molto significativi rispetto all’erogazione del PVR (e dei sistemi premianti e incentivanti in genere) e al completamento / consolidamento dei Percorsi professionali.