ALI ATTIVA IL NUMERO VERDE BENESSERE PSYA 800034570 DEDICATO AI FAMILIARI DEI SOCI ORDINARI IN SERVIZIO
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L’Associazione Lavoratori Intesa Sanpaolo, sempre più vicina ai bisogni e alle necessità dei propri Soci, offre – in via sperimentale sino al 31 dicembre – a tutti i familiari maggiorenni dei Soci ordinari in servizio regolarmente iscritti, la possibilità di accedere al NUMERO VERDE BENESSERE PSYA 800034570, innovativo servizio di sostegno psicologico già a disposizione di tutti i dipendenti Intesa Sanpaolo.
800034570 è il NUMERO VERDE BENESSERE PSYA riservato in esclusiva ai Soci familiari, attivo h24, 7 giorni su 7 e 365 giorni l’anno, che offre un sostegno psicologico a distanza totalmente gratuito, imparziale e riservato, su svariate tematiche: dal disagio legato all’emergenza Covid-19, alle problematiche familiari (lutti, separazioni, divorzi), gestione dello stress, dipendenze, desiderio di aumentare il proprio benessere e/o la propria autostima.
Il servizio è affidato a PSYA-STIMULUS, leader europeo di mercato nel settore con 20 anni di esperienza, che si avvale di un team di esperti psicologi clinici iscritti all’Albo.
Per attivare il servizio, completamente gratuito, i Soci familiari dovranno fornire gli estremi della tessera ALI a PSYA-STIMULUS, secondo le modalità indicate nel box a lato: in nessun caso tale identificativo verrà comunicato ad ALI.
NUMERO VERDE BENESSERE PSYA 800034570 è offerto nel completo rispetto della privacy e dell’anonimato ed è coperto dal segreto professionale, conformemente al codice deontologico.
PSYA-STIMULUS non condividerà alcuna informazione riguardo ai contenuti delle chiamate né rispetto all’identità dei Soci familiari che contattano il servizio. L’Associazione riceverà solamente statistiche aggregate e anonime relative all’utilizzo del servizio.
L’Azienda sta incontrando i Gestori Privati riproponendo la trasformazione del contratto full time del credito in contratto part time con collegato contratto di agenzia. Di fatto sta chiedendo ai colleghi di diventare Global Advisor, nuova denominazione delle Lavoratrici e Lavoratori con contratto misto, per un periodo non inferiore a due anni, salvo possibilità di rientro anticipato a fronte di accettazione aziendale della richiesta.
Dal 22 aprile sarà attiva la procedura per dare la pre-adesione alla LTC volontaria Generali, per tutti gli iscritti al FSI coperti dalla LTC del CCNL del Credito e i loro famigliari maggiorenni iscritti al FSI che non hanno sottoscritto la polizza per il 2023.
Nel corso degli incontri che si sono tenuti il 13 dicembre e nella giornata di ieri con la Delegazione Aziendale di Relazioni Industriali, abbiamo posto all’azienda la problematica che riguarda le lavoratrici ed i lavoratori del Gruppo ISP che hanno la contribuzione previdenziale versata presso la gestione pensionistica ex Inpdap (ex Cpdel ecc…), in particolar modo provenienti da ex Banca Monte Parma e da ex Banca Nazionale delle Comunicazioni.
ll nostro nuovo esperto ha rivisitato interamente la 
La nostra nuova esperta ha rivisitato interamente la 
Il nostro Esperto Giampiero Reccagni ha aggiornato la 
In considerazione dell’imminenza della data del 12 aprile (termine per la eventuale destinazione del PVR a Conto Sociale), ma anche della prossimità del 30 aprile (scadenza stabilita sia per la richiesta del Contributo welfare figli, sia per la Provvidenza familiari disabili), il nostro nuovo esperto, Raffaele Bosco, ha rivisitato interamente la 
In Intesa Sanpaolo la fruizione e ancor di più la mancata fruizione di determinati e specifici corsi può avere effetti diretti e molto significativi rispetto all’erogazione del PVR (e dei sistemi premianti e incentivanti in genere) e al completamento / consolidamento dei Percorsi professionali.