Archivio Milano Citta

Area Milano città: prelevamenti eseguiti in circolarità

Ci è stato segnalato che negli ultimi mesi l’azienda sta chiedendo ai colleghi la rifusione di danni patrimoniali, riguardanti fatti accaduti anche qualche anno fa e che, a volte, hanno originato contestazioni disciplinari chiuse con sanzioni spesso non gravi.

Consigliamo pertanto di rivolgersi con immediatezza alle OO.SS. , anche solo in caso di dubbi e perplessità per una corretta valutazione delle richieste che potrebbero, a un’analisi più approfondita, rivelarsi infondate e quindi improprie.

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Incontro Direzione Regionale Milano e provincia

thumb_COLOURBOX5738350Tutte le Organizzazioni Sindacali Aziendali, venerdì 5 giugno, hanno incontrato la Delegazione Aziendale di IntesaSanpaolo per il primo incontro di Direzione Regionale, dopo l’interruzione delle relazioni aziendali durante la vertenza per il CCNL. Il Dott. Tura, Relazioni Industriali, ha sottolineato come l’Azienda volesse, a partire dalla composizione della propria delegazione, rappresentare l’intenzione di garantire un confronto aperto e partecipato dopo il varo della nuova organizzazione del lavoro nata il 19 gennaio 2015. Erano presenti il Direttore D’Oria, il Responsabile del Personale Martinoia, i Direttori Commerciali Imprese Vanni Bovi, Personal Angelo Marini e Retail Maurizio Lazzarotto.

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FERMIAMOCI… FORSE SIAMO ANCORA IN TEMPO

Coordinatori Fisac D. R. Milano e Provincia 

FERMIAMOCI… FORSE SIAMO ANCORA IN TEMPO 

Assistiamo alla messa in scena del solito copione dell’ennesimo nuovo modello di servizio.

Anche questa volta si sta perdendo un’occasione per migliorare davvero il servizio alla clientela e l’organizzazione e le condizioni di lavoro dei colleghi, già messe a dura prova dall’avvento delle filiali flexi.

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PRESIDIO UNITARIO DAVANTI AD ABI PER IL RINNOVO DEL CCNL

Questa mattina i rappresentanti sindacali di tutte le aziende del settore del Credito della Lombardia si riuniranno in presidio davanti la Sede dell’ABI in via Olona a Milano.

Tanti sindacalisti, Rappresentanti di tutti i Bancari della Lombardia e di altre Regioni, si troveranno per esprimere la loro preoccupazione, in vista degli incontri programmati per il 23, 24, 25, 30 e 31 marzo, per il rinnovo del nostro Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro.

Le posizioni sono ancora distanti e le prossime giornate di incontro previste saranno decisive per capire se vi siano le condizioni per addivenire ad un accordo assolutamente fondamentale per la nostra categoria.

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30 gennaio 2015 SCIOPERO PER IL CCNL

Lo sciopero del 30 Gennaio 2015 è stato proclamato in risposta all’atteggiamento di ABI che da mesi ostacola ed impedisce un vero avvio della trattativa per il CCNL e, cosa ancor più grave, ha deciso la disdetta unilaterale del Contratto stesso, preannunciandone la successiva conseguente disapplicazione.

Questo significa di fatto la cancellazione delle previsioni normative ed economiche contrattuali di Categoria e la sparizione di qualsiasi regolamentazione o norma, se non quelle esclusivamente definite dalla Legge.

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AREA DI MILANO: INCONTRO DI TRIMESTRALE

Di fronte alle troppe “nebbie” che ancora avvolgono il nuovo modello di servizio per la rete filiali, presentato il 23/9 e con partenza programmata per il 19/1/2015, le OO.SS. hanno richiesto un’urgente anticipazione dell’incontro trimestrale.

Tutte le 7 Direzioni Regionali attuali saranno strutturate su 3 Direzioni Commerciali specializzate per tipo di clientela retail, personal e imprese rette da 3 direttori, già nominati e al cui riporto opereranno Direttori di area imprese, di area personal e di area retail.

L’Area di Milano Città sarà suddivisa in 2 Aree Imprese con, all’interno del proprio territorio di riferimento, ulteriore suddivisione in 5 Aree Personal, con, a loro volta il loro territorio suddiviso in 10 Aree Retail, questo tipo di organizzazione solo ai fini territoriali.

Ogni Area avrà un Direttore al cui riporto opereranno una parte della rete Filiali di: 6 Imprese, 49 Personal e 122 Retail.

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AREA MILANO: Banca Estesa un anno dopo

Un mondo possibile … anche per chi lavora!

Il progetto Banca estesa dopo quasi un anno dalle prime partenze (nella nostra Direzione Regionale che, in termini assoluti e percentuali, è quella con il maggior numero di filiali aperte con orario esteso) consente un giudizio, seppur ancora sommario, ma sicuramente più approfondito:

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AREA MILANO CITTA': INCONTRO TRIMESTRALE

Venerdì 7 giugno 2013 si è svolto l’incontro trimestrale, aperto dall’intervento del Capo Area che ha descritto una situazione aziendale non negativa, in un contesto economico mai così difficile ma condizionato dal continuo aumento dei crediti problematici, tipico di tutto il settore bancario.

Nell’incontro si è discusso su:

  • Banca Estesa
  • Offerta Fuori Sede
  • Prestazioni aggiuntive
  • Part time e Trasferimenti

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VALUTAZIONE E GIUDIZIO PROFESSIONALE

Con l’approssimarsi della fase finale della procedura aziendale di valutazione delle prestazioni “Performer”, ricordiamo il calendario delle nuove scadenze del processo di valutazione dei comportamenti organizzativi (“espressione concreta e osservabile della capacità effettiva e richiesta alla persona nel proprio lavoro”) per l’anno 2012:

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RLS: filiali estese e sigarette elettroniche

Filiali con orario esteso – E’ stato richiesto l’adeguamento del documento di valutazione del rischio per le filiali con orario esteso, per il potenziale maggior rischio connesso all’apertura serale con organico ridotto e in relazione anche all’ubicazione dello sportello, al caricamento bancomat a filiale aperta, alla gestione in manuale degli ingressi. Adeguata attenzione andrà posta anche durante l’apertura della filiale il sabato, ancorché senza servizio di cassa.

Sigaretta elettronica – Vista la progressiva diffusione della sigaretta elettronica, in qualità di RLS, abbiamo ritenuto opportuno raccogliere alcune informazioni e metterle a disposizione dei Colleghi.

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Area Milano Città – Apertura filiali con orario esteso

FIL ESTESE AREA MI Dopo due settimane dall’avvio è necessaria un’analisi sempre più concreta sull’esperienza dell’apertura di filiali con orario esteso.
Soprattutto se la comunicazione aziendale è percepita come un generico e generalista invito a “pensare positivo”, con la sensazione di un’Azienda che auspica un successo commerciale, ma sembra la prima a non crederci e a dare l’impressione di non fare il possibile allo scopo….

 

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Milano e Milano Provincia: sciopero del 2 luglio

Con lo sciopero del 2 luglio dobbiamo sostenere con assoluta fermezza le ragioni della mobilitazione.

DICIAMO NO a chi vuol far pagare i sacrifici sempre e solo a lavoratrici e lavoratori

CHIEDIAMO

– il ritiro della procedura per il taglio di ulteriori 250 mln dal costo del lavoro

– il mantimento degli accordi di armonizzazione (il volantino riepiloga queste tutele)

– il mantenimento dell’accordo 29 luglio 2011 in un quadro di certezza normativa sugli esodati.

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Area di Milano: pressioni commerciali, situazione e accordi aziendali, di male … in peggio

Dobbiamo purtroppo tornare, nostro malgrado, sull’argomento delle pressioni commerciali in quanto tanti colleghi, sia durante riunioni di lavoro sia in ogni occasione della quotidiana attività di filiale, riferiscono di generiche pressioni aziendali in assenza dei risultati economici previsti.  Si va dal cambiamento di mansione al trasferimento di filiale, fino alla Cassa integrazione e al licenziamento! Altro che stress da lavoro correlato!

Invitiamo tutti i colleghi a partecipare alle assemblee di venerdì 22 giugno per discutere e contrastare le posizioni aziendali.

 

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Assistenza Modello 730 per iscritti Area di Milano

Chi vorrà avvalersi del servizio, dovrà comunicare al più presto la propria adesione a mezzo e-mail a   fisac730retemilano@gmail.com

La comunicazione dovrà indicare: nome e cognome, filiale o servizio, tipo di dichiarazione (singola, congiunta o precompilata) e i numeri telefonici fisso (d’ufficio e di casa) e di cellulare.

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