Archivio Napoli E Provincia
31 Mar 2023 | Campania, Napoli E Provincia |
LE ASSEMBLEE COI LAVORATORI NEL NOSTRO TERRITORIO
Nel mese che sta per concludersi sono state tenute le assemblee volute da tutte le sigle sindacali sulla situazione nel gruppo Intesa Sanpaolo, alla luce dell’impossibilità di trovare un accordo con l’azienda sui recenti temi.
Grande, al di sopra delle aspettative e anche delle presenze registrate nel recente passato, è stata la partecipazione delle colleghe e dei colleghi. Partecipazione, attiva, che ha visto moltissimi prendere la parola, fare domande, chiedere chiarimenti, esporre anche legittimamente delle critiche.
E’ stata una importante occasione per riallacciare un dialogo diretto tra sindacato e lavoratori dopo gli anni della pandemia, che questo rapporto aveva non poco ostacolato.
Oltre alle recenti vicende aziendali sono stati toccati molti temi che afferiscono la sempre più complicata quotidianità lavorativa nelle nostre filiali e nelle nostre strutture.
I temi trattati sono stati tanti, dalle indebite pressioni commerciali, alle condizioni di lavoro, all’assistenza alla rete sempre più insufficiente, al clima aziendale, alla formazione sempre poco fruibile e inadeguata, alla disciplina, alla sicurezza, sempre più minacciata dalle politiche aziendali volte al contenimento dei costi, alla insufficienza degli organici, all’aggravio di stress che le varie riorganizzazioni aziendali stanno scaricando in primis sui lavoratori e poi anche sulla clientela.
Gli interventi dei colleghi, espressi sempre con preparazione, attenzione, puntualità ed equilibrio, hanno rivelato come il malcontento diffuso sia arrivato a livelli di intollerabilità e di inaccettabilità. Da più parti ci viene richiesto di riprendere la trattativa, e , se questa non dovesse portare a risultati apprezzabili, di valutare anche l’inizio di una stagione vertenziale nei confronti dell’azienda.
Sono istanze che non possiamo ignorare.
Abbiamo sempre creduto, come FISAC-CGIL, che il rapporto diretto coi lavoratori fosse di fondamentale importanza e vada esercitato con continuità, costanza , nella convinzione radicata che la partecipazione alla vita lavorativa , il dialogo e il confronto siano elementi imprescindibili della nostra attività di tutela delle lavoratrici e dei lavoratori.
Altri importanti passi ci attendono, a cominciare dal rinnovo del contratto nazionale di lavoro, per questo , e alla luce del confortante risultato partecipativo delle ultime assemblee, ribadiamo il nostro impegno a mantenere vivo il confronto coi i colleghi tutti.
Napoli, 31 Marzo 2023 I COORDINATORI D’AREA
NAPOLI E PROVINCIA E CAMPANIA
ASSEMBLEE DI MARZO
27 Mar 2023 | Campania, Napoli E Provincia |
PVR ECCELLENZA: SERVE PIU’ TRASPARENZA PER LE “NOSTRE PERSONE”
Il PVR 2022 verrà erogato a maggio dopo l’approvazione del Bilancio da parte dell’Assemblea degli Azionisti ISP.
Ma ancora prima dell’erogazione, e mentre si cerca di scegliere se preferire il conto sociale o l’erogazione in busta paga, già nascono malcontenti ed insoddisfazioni.
Siamo stati tutti ‘’vessati’’ per il raggiungimento dei risultati, ma molti colleghi non potranno raccogliere i frutti del loro lavoro.
Infatti, i criteri previsti dall’eccellenza escludono sia chi non ha una valutazione totalmente positiva (da in linea con le aspettative in su), sia coloro che non hanno terminato i singoli corsi obbligatori individuati per pvr eccellenza nei tempi prestabiliti ( con riduzione dell’importo del 30%) , sia coloro che non hanno fruito tutti i corsi previsti e che quindi non percepiranno la quota dell’eccellenza, qualora la Filiale rientri in questa categoria.
L’ azienda diffonde i chiarimenti sempre dopo, troppo dopo.
Solo nel mese di marzo, ovvero qualche giorno fa, sono state diramate “REGOLE DI GRUPPO IN MATERIA DI FRUIZIONE DELLA FORMAZIONE OBBLIGATORIA”, dove viene specificato che i corsi formativi ai fini dell’eccellenza devono essere fruiti entro 60 giorni dalla loro pubblicazione.
E che vengono considerati nuovi corsi obbligatori quelli pubblicati in digitale o organizzati in aula fisica/remota a partire dal 1° gennaio e fino al 15 dicembre di ogni anno.
Probabilmente se le regole fossero state chiare sin dall’inizio non avremmo avuto un cospicuo numero di colleghi che si trovano esclusi o decurtati dal PVR ECCELLENZA, perché in alcuni casi i corsi sono stati fruiti, e magari il test non si è riuscito a fare in tempo.
Ci saremmo aspettati un’attenzione maggiore da questa Azienda, affinché allertasse i colleghi che stavano sforando il termine di fruizione previsto, e ci saremmo aspettati che i colleghe/i lungo assenti potessero far rinviare la fruizione di questi, per non ritrovarsi esclusi da questo specifico sistema PVR/ECCELLENZA.
Il CEO continuamente ama definire i colleghi “le nostre persone”, ma a volte sembra che si voglia solo lucrare sulle lavoratrici e i lavoratori.
Napoli 27 Marzo 2023 I COORDINATORI D’AREA
NAPOLI E PROVINCIA- CAMPANIA
pvr ECCELLENZA serve piu’ trasparenza
7 Mar 2023 | Napoli E Provincia |
ASSEMBLEE DEL PERSONALE
A TUTTE LE LAVORATRICI E I LAVORATORI
VI COMUNICHIAMO CHE SONO STATE INDETTE UNITARIAMENTE DA PARTE DI TUTTE LE SIGLE SINDACALI LE ASSEMBLEE DEL PERSONALE, SECONDO IL CALENDARIO SOTTO RIPORTATO, CON IL SEGUENTE ORDINE DEL GIORNO:
SITUAZIONE GRUPPO INTESA SANPAOLO;
VARIE ED EVENTUALI.
NELLA GIORNATA DEL 13/03/2023
DALLE ORE 14.40 ALLE ORE 16.55
tutte le unità produttive presenti nei comuni di:
FRATTAMAGGIORE-GIUGLIANO IN CAMPANIA-VILLARICCA-QUALIANO-SANT’ANTIMO-FRATTAMINORE—GRUMO NEVANO-MELITO-CAIVANO-CARDITO-MARANO DI NAPOLI -MUGNANO-CASORIA-ARZANO-BRUSCIANO
L’ASSEMBLEA SI TERRA’ IN PRESENZA PRESSO
Cinema Teatro Lendi
Strada Provinciale Grumo Nevano-S. Arpino 144- 80028 Grumo Nevano (NA)
Napoli, 7 Marzo 2023 LE RSA
LE SEGRETERIE REGIONALI E PROVINCIALI
FABI-FIRST CISL –FISAC CGIL – UILCA UIL – UNISIN
ASSEMBLEA FRATTAMAGGIORE
6 Mar 2023 | Napoli E Provincia |
ASSEMBLEA DEL PERSONALE
ALLE LAVORATRICI E AI LAVORATORI
Vi comunichiamo che è stata indetta unitariamente da parte di tutte le sigle sindacali nella giornata del 10/03/2023 dalle ore 14.40 alle ore 16.55 la seguente assemblea del Personale di Intesa Sanpaolo per tutte le unità produttive presenti nei comuni di:
CASTELLAMMARE DI STABIA-TORRE ANNUNZIATA-TORRE DEL GRECO-TRECASE-AGEROLA-PIMONTE-GRAGNANO-SORRENTO-PIANO DI SORRENTO-VICO EQUENSE-LETTERE-SANTA MARIA LA CARITA’-MASSA LUBRENSE-SANTA’ANTONIO ABATE-POMPEI
Ordine del giorno:
situazione Gruppo Intesa Sanpaolo;
varie ed eventuali.
Comunichiamo che le menzionata assemblea si terrà in presenza, presso
Teatro Karol, Via Salvator Allende, 4, Castellammare di Stabia (NA)
6 Marzo 2023 LE RSA
LE SEGRETERIE REGIONALI E PROVINCIALI
FABI-FIRST/CISL-FISAC/CGIL-UILCA-UNISIN
ASSEMBLEA CASTELLAMMARE 10 MARZO 2023
3 Mar 2023 | Napoli E Provincia |
I
INTEGRAZIONE ASSEMBLEA NAPOLI DELL’8 MARZO 2023
A integrazione delle comunicazione precedente di pari oggetto, all’assemblea prevista per il giorno 8 Marzo p.v. sulla piazza di Napoli, parteciperanno anche:
- dalle ore 8.30 alle ore 10.30 tutte le lavoratrici e i lavoratori part time delle piazze di CAPRI-AFRAGOLA, SANT’ANASTASIA e BOSCOREALE;
- dalle ore 14.40 alle ore 16:55:
- tutte le lavoratrici e i lavoratori full time delle piazze di CAPRI-AFRAGOLA, SANT’ANASTASIA e BOSCOREALE
- tutte le lavoratrici e i lavoratori delle strutture di FILIALE ON LINE (Filiale digitale, Filiale Digitale Remota e Filiale Digitale Specializzata) che effettuano i turni pomeridiani
Resta fermo quant’altro precedentemente comunicato.
Napoli 3/3/2023 LE RSA
LE SEGRETERIE REGIONALI E PROVINCIALI
FABI FIRST-CISL FISAC-CGIL-UILCA-UNISIN
NTEGRAZIONE ASSEMBLEA DI NAPOLI PER I LAVORATORI
1 Mar 2023 | Napoli E Provincia |
il documento dell’esecutivo donne della Fisac Cgil Campania, sulla vicenda del liceo di Firenze.
NON SAREMO INDIFFERENTI. NON SAREMO COMPLICI
28 Feb 2023 | Napoli E Provincia |
ATTENZIONE! LA PRESENTE ANNULLA E SOSTITUISCE INTEGRALMENTE LA COMUNICAZIONE PRECEDENTE
ASSEMBLEE DEL PERSONALE
A TUTTE LE LAVORATRICI E I LAVORATORI
VI COMUNICHIAMO CHE SONO STATE INDETTE UNITARIAMENTE DA PARTE DI TUTTE LE SIGLE SINDACALI LE ASSEMBLEE DEL PERSONALE, SECONDO IL CALENDARIO SOTTO RIPORTATO, CON IL SEGUENTE ORDINE DEL GIORNO:
SITUAZIONE GRUPPO INTESA SANPAOLO;
VARIE ED EVENTUALI.
NELLA GIORNATA DEL 08/03/2023
DALLE ORE 8.30 ALLE ORE 10.30
tutte le strutture centrali di INTESA SANPAOLO presenti nel palazzo di Via Toledo, eccezion fatta per le strutture di Direzione Regionale di Banca Dei Territori, più le strutture di FILIALE ON LINE ( Filiale Digitale, Filiale Digitale Remota e Filiale Digitale Specializzata ), più tutte le lavoratrici e i lavoratori Part Time di tutta la Città di Napoli e Provincia (Intesa Sanpaolo, Intesa Sanpaolo Private Banking e Fideuram).
DALLE ORE 14.40 ALLE 16.55
tutte le altre filiali DI Intesa Sanpaolo retail , imprese, exclusive e relativi distaccamenti presenti nella Città di Napoli, comprese le strutture Centrali di Direzione Regionale di Banca dei Territori, tutte le strutture Agribusiness, di Intesa Sanpaolo Private Banking, di Fideuram e Impact della città di Napoli, e tutti i punti operativi e relativi distaccamenti presenti nei comuni di:
ISCHIA-LACCO AMENO-FORIO DI ISCHIA-CASAMICCIOLA-POZZUOLI-QUARTO-BACOLI-MONTE DI PROCIDA-PROCIDA-SAN GIORGIO A CREMANO-CERCOLA- PORTICI-VOLLA-ERCOLANO
LE ASSEMBLEE SI TERRANNO IN MODALITA’ MISTA , IN PRESENZA E ONLINE.
IN PRESENZA :PRESSO L’ISTITUTO SALESIANO SACRO CUORE, IN VIA SCARLATTI,29 –NAPOLI
ONLINE: ATTRAVERSO L’ACCESSO AL SEGUENTE LINK: https://meet.jit.si/fisaccampaniaintesa
SI PRECISA CHE PER L’ACCESSO ONLINE E’ NECESSARIO ABBANDONARE I LOCALI AZIENDALI E OCCORRE UTILIZZARE STRUMENTI TECNOLOGICI PROPRI E NON DI LAVORO. INOLTRE SI RACCOMANDA VIVAMENTE DI NON DIFFONDERE IL LINK A PERSONE ESTRANEE AI COLLEGHI INTERESSATI.
Napoli, 28 Febbraio 2023 LE RSA
LE SEGRETERIE REGIONALI E PROVINCIALI
FABI-FIRST CISL –FISAC CGIL – UILCA UIL – UNISIN
ASSEMBLEA NAPOLI 8 MARZO 2023
27 Feb 2023 | Napoli E Provincia |
ASSEMBLEE DEL PERSONALE
A TUTTE LE LAVORATRICI E I LAVORATORI
VI COMUNICHIAMO CHE SONO STATE INDETTE UNITARIAMENTE DA PARTE DI TUTTE LE SIGLE SINDACALI LE ASSEMBLEE DEL PERSONALE, SECONDO IL CALENDARIO SOTTO RIPORTATO, CON IL SEGUENTE ORDINE DEL GIORNO:
SITUAZIONE GRUPPO INTESA SANPAOLO;
VARIE ED EVENTUALI.
NELLA GIORNATA DEL 08/03/2023
DALLE ORE 8.30 ALLE ORE 10.30
tutte le strutture di INTESA SANPAOLO presenti nel palazzo di Via Toledo, più le strutture di FILIALE ON LINE ( Filiale Digitale, Filiale Digitale Remota e Filiale Digitale Specializza), di Intesa Sanpaolo Private Banking, di Fideuram della Città di Napoli, più tutte le lavoratrici e i lavoratori a Part Time di tutta la Città di Napoli e Provincia.
DALLE ORE 14.40 ALLE 16.55
tutte le altre filiali DI Intesa Sanpaolo retail , imprese, exclusive e relativi distaccamenti presenti nella Città di Napoli, tutte le strutture Agribusiness, Fideuram e tutti i punti operativi retail, exclusive e imprese e relativi distaccamenti presenti nei comuni di:
ISCHIA-LACCO AMENO-FORIO DI ISCHIA-CASAMICCIOLA-POZZUOLI-QUARTO-BACOLI-MONTE DI PROCIDA-PROCIDA-SAN GIORGIO A CREMANO-CERCOLA- PORTICI-VOLLA-ERCOLANO
LE ASSEMBLEE SI TERRANNO IN MODALITA’ MISTA , IN PRESENZA E ONLINE.
IN PRESENZA :PRESSO L’ISTITUTO SALESIANO SACRO CUORE, IN VIA SCARLATTI,29 –NAPOLI
ONLINE: ATTRAVERSO L’ACCESSO AL SEGUENTE LINK: https://meet.jit.si/fisaccampaniaintesa
SI PRECISA CHE PER L’ACCESSO ONLINE E’ NECESSARIO ABBANDONARE I LOCALI AZIENDALI E OCCORRE UTILIZZARE STRUMENTI TECNOLOGICI PROPRI E NON DI LAVORO. INOLTRE SI RACCOMANDA VIVAMENTE DI NON DIFFONDERE IL LINK A PERSONE ESTRANEE AI COLLEGHI INTERESSATI.
Napoli, 28 Febbraio 2023 LE RSA
LE SEGRETERIE REGIONALI E PROVINCIALI
FABI-FIRST CISL –FISAC CGIL – UILCA UIL – UNISIN ASSEMBLEA NAPOLI 080323
17 Feb 2023 | Napoli E Provincia |
ASSEMBLEA DEL PERSONALE
A TUTTE LE LAVORATRICI E I LAVORATORI
VI COMUNICHIAMO CHE SONO STATE INDETTE UNITARIAMENTE DA PARTE DI TUTTE LE SIGLE SINDACALI LE ASSEMBLEE DEL PERSONALE DI INTESA SANPOALO CON IL SEGUENTE ORDINE DEL GIORNO:
SITUAZIONE GRUPPO INTESA SANPAOLO;
VARIE ED EVENTUALI.
NELLA GIORNATA DEL 22/02/2023
DALLE ORE 14.40 ALLE ORE 16.55
per tutte le unità produttive presenti nei comuni di:
NOLA-SAN GIUSEPPE VESUVIANO-POMIGLIANO D’ARCO-CASALNUOVO-ACERRA-MARIGLIANO-OTTAVIANO-SOMMA VESUVIANA-TERZIGNO-POGGIORMARINO-STRIANO-PALMA CAMPANIA
L’ASSEMBLEA SI TERRÀ IN PRESENZA PRESSO L’HOTEL FERRARI, VIA NAZIONALE DELLE PUGLIE 349, SAN VITALIANO (NA)
Napoli, 17 Febbraio 2023 LE RSA
LE SEGRETERIE REGIONALI E PROVINCIALI
FABI-FIRST CISL –FISAC CGIL – UILCA UIL – UNISIN
Assemblea Nola 220223 per i lavoratori
7 Feb 2023 | Napoli E Provincia |
FILIALE DI CASORIA: NON SUSSITONO LE CONDIZIONI PER CONTINUARE A LAVORARE.
Le scriventi RR.SS.AA. Fisac-CGIL e Unisin ritengono che nella filiale di Casoria non siano più garantite le condizioni minime di sicurezza.
La rimozione della guardia armata presso la filiale di Via Principe di Piemonte di Casoria, inspiegabile per una piazza notoriamente pericolosa, appare tanto più ingiustificata alla luce della presenza del servizio di guardiania in altre realtà limitrofe.
Ricordiamo che:
- l’afflusso di clientela è notevole per effetto di ben quattro recenti accorpamenti, per la presenza di filiali limitrofe a ridotto servizio di cassa, per il servizio reso alle filiali dei centri imprese di Frattamaggiore e Napoli;
- insistono sulla filiale ben sei ATM che producono movimentazione di denaro notevoli che richiedono spesso anche due spedizioni giornaliere di contanti, aumentando notevolmente il rischio sicurezza;
- i fenomeni di aggressione verbale sono all’ordine del giorno;
Vi è una impressionante mole di assegni trattati, con punte di tremila assegni mensili
rsa casoria
19 Gen 2023 | Napoli E Provincia |
Continuano gli aggiornamenti informativi su SW e altre flessibilità che, come FISAC , abbiano iniziato a fornirvi nei giorni scorsi, l’ultima volta qui.
Come vedrete, nonostante un lavoro veramente accurato di raccolta dati e informazioni, permangono tantissimi dubbi sulle concrete modalità applicative di diversi aspetti specifici. È evidente che queste incertezze derivano dalla pessima scelta aziendale di procedere autonomamente (e in modo anche abbastanza raffazzonato, alla prova dei fatti) invece di sottoscrivere un accordo che potesse prevedere e regolare in modo certo tutti gli aspetti e ricadute delle nuove modalità lavorative derivanti da SW e altre flessibilità.
Tutte le decisioni sbagliate, le discrezionalità, la sostanziale esclusione della Rete e anche l’approssimazione aziendale che si sta manifestando adesso, confermano come non fosse possibile sottoscrivere un accordo sindacale alle condizioni date.
Tuttavia, come FISAC, continuiamo a pensare che lo SW e le altre flessibilità siano qualcosa di intrinsecamente positivo e utile per i colleghi che liberamente decidono di utilizzarle. Non aver potuto sottoscrivere un accordo oggi, per noi non significa in alcun modo che la partita sia chiusa (intendiamo riaprire la trattativa appena possibile) e tantomeno significa boicottare quei colleghi che possono essere interessati.
La mancanza di informazioni certe è grave e va superata velocemente. Proprio per questo noi della FISAC non crediamo che la soluzione migliore sia rimandare i colleghi alle stesse funzioni aziendali che come noto spesso non conoscono o distorcono le norme e persino gli accordi, ma piuttosto incalzare l’azienda, esigere risposte, mostrare le inefficienze e le contraddizioni delle scelte unilaterali, pretenderne il superamento. Denunciare quello che non va è un passo fondamentale che abbiamo sempre praticato, tanto più adesso. Tuttavia non basta: sottrarsi alle responsabilità di cercare le risposte e le soluzioni per i colleghi, anche nelle situazioni che non condividiamo e cerchiamo di cambiare, non è qualcosa che abbiamo mai fatto o che incominceremo a fare adesso.
Noi crediamo che i colleghi siano perfettamente in grado di prendere decisioni consapevoli, se correttamente informati su quello che si sa, su quello che non si sa e se vengono forniti tempestivamente gli aggiornamenti via via disponibili. I colleghi sono persone adulte e responsabili e non certo burattini nelle mani di strani personaggi come nella famosa favola di Collodi. In questa fase il nostro compito di sindacalisti sul territorio è ascoltarli, informarli, difenderli dall’eventuale arbitrio di alcuni capi, sostenerli nelle loro richieste gestionali: noi abbiamo sempre lavorato così e vorremmo continuare a farlo. Poiché i colleghi sanno appunto scegliere, sicuramente valuteranno anche questo.
Di conseguenza, man mano che riusciremo ad avere informazioni su questi e su altri punti le pubblicheremo, a incominciare da quelle qui di seguito.
schema-sw-e-flessibilita-conmentato
5 Gen 2023 | Campania, Napoli E Provincia |
BUON ANNO COSI’, A MANI FREDDE.
Viene spontaneo chiedersi, facendo riferimento ad un proverbio di popolare memoria, se i dipendenti di Intesa Sanpaolo hanno “il cuore caldo”: non lo sapremo mai, ma di sicuro hanno “le mani fredde”, in questi giorni più che mai.
A partire dal 2 gennaio, primo giorno lavorativo di questo ben arrivato 2023 gli operai della ditta di manutenzione, senza una preventiva comunicazione, si sono recati nelle strutture del Gruppo con il preciso obiettivo di staccare la spina ai boiler che producono acqua calda nei bagni dei luoghi di lavoro.
Tale “intervento di manutenzione” non era nemmeno suffragato da specifica documentazione cartacea autorizzativa, fondamentale per l’ingresso nelle filiali per gli operai manutentori.
BUON ANNO
24 Nov 2022 | Napoli E Provincia |
Assemblea delle iscritte e degli iscritti Fisac/Cgil del Gruppo Intesa Sanpaolo
La scrivente organizzazione Sindacale comunica che iI giorno 28 novembre 2022 convocherà le assemblee rivolte agli iscritti FISAC-CGIL del personale ISP in servizio sulla piazza dì Napoli e su tutta la provincia di Napoli, come di seguito specificato.
I temi all’ordine del giorno saranno:
- Assemblea Congressuale FISAC-CGIL e votazione;
- Varie ed eventuali
Poiché, in base allo statuto della FISAC-CGIL le votazioni dovranno tenersi a scrutinio segreto, le assemblee saranno necessariamente in presenza.
Le assemblee si svolgeranno presso l’Hotel Ramada, Via Galileo Ferraris,40 Napoli
Sarà cura dell’O.S. scrivente garantire il rispetto delle misure di protezione contro il Covid-19.
- LUNEDI’ 28 NOVEMBRE 2022, DALLE ORE 11.30 ALLE ORE 13.30 sono convocati gli iscritti delle strutture di INTESA SANPAOLO presenti nel palazzo di via Toledo, 177, ad eccezione del personale delle Filiali di Napoli Toledo, più gli iscritti delle filiali Digitali del turno mattutino, più tutti gli iscritti Part-Time di tutta la città di Napoli e della Provincia.
- LUNEDI 28 NOVEMBRE 2022, DALLE ORE 14.40 ALLE ORE 16.55 sono convocati gli iscritti di tutte le Filiali di Napoli Toledo, lo sportello Tesoreria, la filiale US Naval Support, tutti gli iscritti delle altre filiali e dei relativi distaccamenti presenti nella città di Napoli e gli iscritti delle FILIALI DIGITALI che fanno turno pomeridiano,e tutti i punti operativi presenti nei comuni di:
ACERRA, AFRAGOLA, AGEROLA,
BACOLI, BRUSCIANO, CAPRI,CARDITO,
CASORIA,CASTELLAMMARE DI STABIA, CERCOLA,
ERCOLANO, FORIO, FRATTAMAGGIORE,
GRAGNANO, LACCO AMENO, MASSALUBRENSE,
MELITO DI NAPOLI, MUGNANO DI NAPOLI, NOLA,
OTTAVIANO, PALMA CAMPANIA, PIMONTE,
POGGIOMARINO, POMPEI, POZZUOLI,
PROCIDA,QUALIANO, QUARTO,
SAN GIUSEPPE VESUVIANO, SANTA MARIA LA CARITA’,
SANT’ANTONIO ABATE, STRIANO,TERZIGNO,
TORRE DEL GRECO, TRECASE, VICO EQUENSE, VOLLA.
ASSEMBLEA ISCRITTI
18 Nov 2022 | Napoli E Provincia |
Napoli, 18 Novembre 2022
Assemblea delle iscritte e degli iscritti Fisac/Cgil del Gruppo Intesa Sanpaolo
La scrivente organizzazione Sindacale comunica che iI giorno 28 novembre 2022 convocherà le assemblee rivolte agli iscritti FISAC-CGIL del personale ISP in servizio sulla piazza dì Napoli e su tutta la provincia di Napoli, come di seguito specificato.
I temi all’ordine del giorno saranno:
- Assemblea Congressuale FISAC-CGIL e votazione;
- Varie ed eventuali
Poiché, in base allo statuto della FISAC-CGIL le votazioni dovranno tenersi a scrutinio segreto, le assemblee saranno necessariamente in presenza.
Le assemblee si svolgeranno presso l’Hotel Ramada, Via Galileo Ferraris,40 Napoli
Sarà cura dell’O.S. scrivente garantire il rispetto delle misure di protezione contro il Covid-19.
ASSEMBLEA ISCRITTI
10 Ott 2022 | Napoli E Provincia |
Dal 30 settembre l’azienda ha dismesso il servizio di guardiania in numerose filiali della Provincia di Napoli e di Caserta.
Il provvedimento aveva già destato forte preoccupazione , e non ha mancato di far registrare tensione e disagio sia tra i lavoratori che nella clientela.
Ci dispiace dover evidenziare, ancora una volta, come certe decisioni aziendali vengano prese senza tenere conto delle specificità dei territori su cui impattano, purtroppo sempre negativamente.
Le zone interessate sono ad alta densità abitativa ed anche ad alto rischio criminale e sebbene il numero delle rapine sia diminuito da alcuni anni è contemporaneamente aumentato il numero delle aggressioni fisiche e verbali a cui i nostri colleghi vanno incontro ogni giorno.
sicurezza filiali non abbassare la guardia
19 Set 2022 | Napoli E Provincia |
PROBLEMA GUARDIA A CASTELLLAMMARE DI STABIA
Abbiamo appreso che l’azienda ha intenzione di dismettere, a breve, il servizio di guardiania armata alla filiale di Castellammare di Stabia.
Se questa decisione fosse confermata dall’azienda, non ce ne appaiono comprensibili le motivazioni, specialmente alla luce di eventi criminosi recenti, traumatici, che hanno riguardato il territorio della provincia di Napoli.
La filiale di Castellammare , a seguito delle recenti chiusure di altre filiali in località limitrofe, ha visto aumentare considerevolmente l’affluenza di pubblico ai suoi sportelli, affluenza che ha causato non pochi problemi di ordine pubblico e di sicurezza, con clienti spesso esacerbati che riversano i loro malumori per un cattivo servizio fornito dalla banca sui colleghi.
Castellammare
19 Set 2022 | Napoli E Provincia |
Problema guardia a CasoriaPROBLEMA GUARDIA A CASORIA
Abbiamo appreso che l’azienda ha intenzione di dismettere, a breve, il servizio di guardiania armata alla filiale di Casoria.
Questo a breve distanza di tempo dall’evento criminoso e traumatico che ha investito la Filiale di Napoli 37, confinante col territorio di Casoria.
Se questa decisione fosse confermata dall’azienda, non ce ne appaiono comprensibili le motivazioni.
La filiale di Casoria , a seguito delle recenti chiusure di altre filiali in località limitrofe, ha visto aumentare considerevolmente l’affluenza di pubblico ai suoi sportelli, affluenza che ha causato non pochi problemi di ordine pubblico e di sicurezza, con clienti spesso esacerbati che riversano i loro malumori per un cattivo servizio fornito dalla banca sui colleghi.
Problema guardia a Casoria
15 Set 2022 | Napoli E Provincia |
Abbiamo appreso che l’azienda ha intenzione di dismettere, a breve, il servizio di guardiania armata alla filiale di Marigliano.
Tale filiale si trova in un territorio alquanto problematico, turbolento, ed è circondata da rioni popolari.
Ed è soprattutto l’unica filiale di Intesa in un ampio raggio, raccogliendo clientela da diversi comuni limitrofi, con un affluenza di pubblico notevole.
I due bancomat esterni alla filiale vanno sovente in blocco e richiedono continui interventi di manutenzione, causando ulteriori affollamento agli sporteli interni.
MARIGLIANO
5 Ago 2022 | Napoli E Provincia |
TRIMESTRALE AREA NAPOLI E CASERTA 11.7.2022
Il giorno 11 Luglio 2022 si è svolto, in modalità a distanza, l’incontro trimestrale dell’Area Napoli e Caserta tra le OO.SS. e la Delegazione Aziendale.
Per la parte aziendale erano presenti Gaetano Luca Capogreco di Relazioni Industriali; Enrico Simonetti, Responsabile del Personale DR CAM CAL SIC; Carannante Simona e Silvana Quinto CTPAR di Area; Giulia Del Prete Direttore Commerciale Exclusive; Antonio Rainone Responsabile Immobili e Sicurezza DR; Enrico Pezzolato Responsabile Ass Rete Dir filiale Digitale; Luca Franco Dorenti Responsabile Per Ass. Rete Agribusiness.
Dopo i saluti e l’introduzione del Dr.Capogreco, il Direttore Commerciale Exclusive ha illustrato i dati dei tre territori commerciali.
Per le Imprese è stato evidenziato che nel primo semestre il comparto è riuscito a ripristinare il magazzino Medio Lungo Termine allineando così i dati agli obiettivi di periodo. Forte sviluppo del Breve termine e del comparto Protezione.Sono state assorbite tutte le novità procedurali previste (PEF ONE, Nuova Procedura Rating e firma Digitale per i possessori del ServiziInbiz).
La crescita del comparto Retail è in linea con gli obiettivi. Nel campo tutela l’area mantiene primato nell’ambito della BDT. Anche i Prestiti Personale e d il MLT sono in crescita.
trimestrale area Napoli e Caserta 11072022
3 Giu 2022 | Napoli E Provincia |
Alla Filiale di Portici , come in tante altre filiali, sta scoppiando il problema della gestione degli ATM-MTA.
La decisione aziendale di ridurre il numero delle casse operative sta creando numerosi problemi , sia all’utenza che ai colleghi incaricati della gestione della apparecchiature.
La riduzione delle casse fisiche comporta un superlavoro di quelle automatiche, che si riempiono praticamente tutti i giorni e tutti i giorni vanno quindi svuotate dai dipendenti adibiti a questo servizio.
I quali devono poi spessissimo provvedere alla spedizione del contante in eccesso perché facilmente si superano i massimali di filiale.
CASSE VELOCI…MA PER CHI
13 Mag 2022 | Napoli E Provincia |
INCONTRO DI TRIMESTRALE 5.4.2022
Il giorno 5 Aprile scorso si è svolto il primo incontro di trimestrale del 2022 con la Direzione Regionale Sud. Numerosi i partecipanti dal lato azienda.
Dopo i saluti e l’introduzione del dr. Capogreco, Il Direttore Regionale dr. Nargi ha innanzitutto dato atto alla rete commerciale di aver prodotto importanti risultati economici, ottenendo performance di buon livello nei settori trainanti, elogiando l’impegno dei colleghi tutti. Si continua ad affermare il pilastro della tutela.
Tutti hanno contribuito alla gestione straordinaria dell’emergenza pandemica. Il bancario è un mestiere alto e nobile, ha sostenuto il Direttore Regionale, e ognuno deve essere orgoglioso di far parte di questo mondo, stimolando il senso di appartenenza ad un Istituto presente sul territorio da oltre 500 anni.
TRIMESTRALE DIREZIONE REGIONALE SUD APRILE 2022
22 Feb 2022 | Napoli E Provincia |
AGGRESSIONI (PREVISTE) E ALTRI MALESSERI
L’aggressione da parte di un cliente ai danni del nostro collega della filiale di Melegnano, al quale va tutta la nostra solidarietà, ha purtroppo tristemente attuato quanto da noi temuto, e immediatamente denunciato, appena furono emanate le norme per il controllo dei green pass.
Non era difficile essere profeti, e non ci consola l’averlo detto.
L’episodio in questione, che potrebbe ripetersi altrove, è l’ennesima testimonianza di come le condizioni lavorative dei nostri colleghi siano ormai arrivate alla più assoluta invivibilità.
Nella fattispecie della verifica dei green pass ribadiamo le nostre richieste, affermate anche dagli RLS, di una strumentazione elettronica da mettere urgentemente a disposizione di TUTTE le filiali.
AGGRESSIONI (PREVISTE) E ALTRI MALESSERI
1 Feb 2022 | Napoli E Provincia |
VERIFICA GREEN PASS: SOLUZIONI DA RIVEDERE
Le misure prese dall’azienda a fronte dell’obbligo di esibire il green pass nelle banche sono a nostro giudizio insufficienti , perché scaricano la verifica del certificato sulle spalle dei colleghi, con evidenti ripercussioni negative in termini di sicurezza . Sono, quindi, misure che riteniamo anche pericolose.
La decisione poi di far effettuare la verifica dai gestori o dai cassieri , quindi all’interno delle filiali, non tiene debitamente conto dei problemi di ordine pubblico, perchè nei casi in cui il certificato non fosse valido si esporrebbero i colleghi a spiacevoli contumelie con i clienti, ormai già entrati nei locali della filiale.
Inoltre, rileviamo che ancora non sono stati forniti i telefoni aziendali a tutti i colleghi .
VERIFICA GREEN PASS SOLUZIONI DA RIVEDERE
25 Gen 2022 | Napoli E Provincia |
ANNO NUOVO, PROBLEMI VECCHI. E LE SOLUZIONI?
E’ iniziato il nuovo anno, ed è tutto nuovamente e tristemente immutato.
Siamo in una nuova fase di recrudescenza della pandemia, con le Filiali che sono costrette a chiudere ed operare sotto organico per le assenze dei colleghi, ed alle prese con le mille difficoltà di gestire il quotidiano.
In questo contesto sarebbe auspicabile che le priorità dell’ Azienda fossero quelle di supportare i colleghi nella gestione di una clientela sempre più esasperata, sia dalla situazione generale, sia dalle continue riorganizzazioni della banca, come gli ulteriori recenti accorpamenti . Questa situazione genera una massa di clienti enorme che letteralmente preme per venire in filiale per trovare soluzione alle più diverse esigenze, massa che risulta refrattaria spesso a seguire le regole anti-covid. In questo periodo, ad esempio, l’afflusso imponente di clientela è originato dalle richieste della giacenza media.
ANNO NUOVO PROBLEMI VECCHI
20 Gen 2022 | Napoli E Provincia |
L’emergenza covid-19, che non accenna a scemare, è resa ancora più problematica dalle varianti omicron e delta che dilagano in maniera incontrollata.
A questo si aggiunge che dal 1 febbraio, come da disposizioni governative, per entrare in banca sarà necessario esibire il green pass.
Come già avvenuto in passato, si pone il problema di chi sia tenuto a controllare il possesso del certificato verde per l’accesso ai locali delle filiali.
Non è pensabile che a tale funzione di controllo siano adibiti i colleghi, che o fanno il loro lavoro o controllano gli ingressi.
VERIFICA GREEN PASS -SOLUZIONI SUBITO!
15 Dic 2021 | Napoli E Provincia |
A TUTTE LE ISCRITTE E A TUTTI GLI ISCRITTI FISAC-CGIL
Si comunica che sono state indette assemblee sindacali rivolte agli iscritti FISAC/CGIL.
I temi all’ordine del giorno saranno:
- Assemblea Congressuale CGIL e votazione
- Varie ed eventuali
In relazione al protrarsi delle esigenze di contrasto alla diffusione del virus Covid-19 ed in base alle previsioni di cui al Verbale ABI – OO.SS. 21 Dicembre 2020 e successive proroghe, l’assemblea si svolgerà “ in remoto”.
Di seguito il calendario delle assemblee:
ASSEMBLEE CONCGRESSUALI FISAC CGIL NAPOLI E PROVINCIA
15 Dic 2021 | Napoli E Provincia |
A TUTTE LE ISCRITTE E A TUTTI GLI ISCRITTI FISAC-CGIL
Si comunica che sono state indette assemblee sindacali rivolte agli iscritti FISAC/CGIL.
I temi all’ordine del giorno saranno:
- Assemblea Congressuale CGIL e votazione
- Varie ed eventuali
In relazione al protrarsi delle esigenze di contrasto alla diffusione del virus Covid-19 ed in base alle previsioni di cui al Verbale ABI – OO.SS. 21 Dicembre 2020 e successive proroghe, l’assemblea si svolgerà “ in remoto”.
Di seguito il calendario delle assemblee:
ASSEMBLEE CONGRESSUALI FISAC CGIL NAPOLI E PROVINCIA
13 Dic 2021 | Napoli E Provincia |
POLIZZE DI CASSA E PROFESSIONALE 2022 RELA BROKER
A tutte le iscritte e gli iscritti,
Vi confermiamo l’avvenuta sottoscrizione della Convenzione a livello Regionale per le Polizze di Cassa, Professionale con la Rela Broker.
Per l’adesione è indispensabile la sottoscrizione dell’intera documentazione da parte dell’iscritto.
La documentazione originale con una copia del bonifico effettuato dovrà essere inviata a mezzo: Fax: 010/8562299 o per e-mail convenzionebancari@gmassicurazioni.it a cura dell’iscritto.POLIZZE DI CASSA E PROFESSIONALE 2022 RELA BROKER
10 Dic 2021 | Napoli E Provincia |
Polizze Cassa e RC Professionale AMINTA 2022
A partire dal 7 dicembre 2021, è possibile aderire alla nuova polizza, stipulata con una primaria Compagnia di assicurazioni italiana, direttamente online cliccando qui<http://www.amintafisaccgil.com/>.
Sulla stessa pagina sono pubblicate le condizioni dei nuovi contratti e tutte le informazioni per le adesioni.
Per informazioni o aiuto nella sottoscrizione delle polizze potete contattare il broker o tramite la mail info@amintafisaccgil.com<mailto:info@amintafisaccgil.com> o al numero 011/390738, attivo da lunedì a giovedì.
Di seguito i principali punti di forza che rendono questo prodotto assicurativo “esclusivo” rispetto a quelli riservati ai dipendenti bancari:
Polizze Cassa e RC Professionale AMINTA 2022
23 Nov 2021 | Napoli E Provincia |
SIAMO STANCHI!
Ogni anno il 2 novembre, avrebbe detto il grande Totò…
Ogni anno, con l’approssimarsi della fine dello stesso, le pressioni commerciali perpetrate già durante tutti gli undici mesi precedenti, assumono le sembianze di vere e proprie torture, se non fisiche quantomeno psicologiche.
Ogni anno, di questi tempi, mancando poco al raggiungimento degli obiettivi commerciali, si rende ancora più difficile la vita alle lavoratrici e ai lavoratori. Le richieste divengono sempre più pressanti, continue, incessanti, martellanti. E si inseriscono in un contesto dove anche altri fattori contribuiscono a minare la salute mentale dei nostri colleghi. Infatti, in questo periodo bisogna smaltire le ferie residue, bisogna portare a termine quanti più corsi possibili, quindi gli organici delle filiali si riducono di unità e di efficienza, contribuendo ad offrire un pessimo servizio alla clientela, divenuta elemento sempre più marginale nella considerazione aziendale.
SIAMO STANCHI!
