Il rinnovo del CCNL ha stabilito il recupero del differenziale inflattivo con gli aumenti di salario diretto, ottenuto anche tramite la limitazione dell’accantonamento del TFR.
Per effetto di ciò, nel periodo da gennaio 2012 a dicembre 2014 il Trattamento di Fine Rapporto viene calcolato sulle voci di retribuzione previsti dal CCNL: stipendio, scatti, ex ristrutturazione tabellare. Di conseguenza, è variata anche la base imponibile dei Fondi di Previdenza Complementare, nel caso in cui gli Statuti del Fondi prevedono come riferimento l’imponibile TFR.
La normativa è stata applicata da giugno.
Con la busta paga di settembre, l’azienda ha provveduto a effettuare i conguagli per il periodo da gennaio a maggio. Sul cedolino sono state infatti indicate le somme di TFR e di contribuzione, sia aziendale che del lavoratore, a Previdenza complementare versate in eccedenza nel periodo gennaio/maggio. La relativa compensazione è avvenuta con lo stesso cedolino di settembre; nel caso in cui non c’è totale capienza, il recupero proseguirà con i prossimi stipendi.
Data la complessità della materia, ci riserviamo di verificare la correttezza dell’applicazione sulle singole voci.
Vi ricordiamo che su Cedolino on line, aprendo la propria busta paga si potrà visualizzare la News con la spiegazione delle singole voci relative.
Nei giorni scorsi è stato sottoscritto il nuovo Accordo Ruoli Professionali per la Filiale Digitale.
A distanza di due mesi dalle ultime notizie sui Lavoratori Misti, non solo l’azienda non dà cenno di voler ripristinare il diritto alla trasformazione per gli assunti a partire da febbraio 2023, ma inventa nuovi modi per complicare ulteriormente la vita a tutti i colleghi con Contratto Misto. Ha infatti deciso di collegare il sistema di incentivazione per la parte autonoma – cosiddetti KPI – a tre nuovi indicatori, tra i quali non passa inosservato quello per cui almeno il 15% dei clienti in portafoglio deve possedere almeno un prodotto in ognuno dei tre ambiti previsti da cross selling: investimento – transazionale – assicurativo.
La nostra esperta Marianna Broczky ha aggiornato la 
La nostra esperta Marianna Broczky ha completamente rivisitato la 
Il nostro esperto Francesco Mesiano ha aggiornato la 
La nostra esperta Maria Adele Mezzanotte ha aggiornato la 
Nei giorni scorsi è stato sottoscritto il nuovo Accordo Evoluzione del Lavoro.
Assegno Unico Figli: