Allo scopo di favorire la diffusione delle novità presenti sul cedolino di novembre, pubblichiamo un estratto della relativa comunicazione aziendale presente in Intranet.
Secondo acconto IRPEF e Cedolare Secca 2013 – Assistenza Fiscale
Sono state trattenute le rate di secondo o unico acconto determinate in sede di assistenza fiscale, desumibili dal mod. 730-3 (prospetto di liquidazione) consegnato dal datore di lavoro o dal CAF.
In occasione della trattenuta si è tenuto conto, per la sola imposta sul reddito delle persone fisiche “IRPEF”, dell’aumento dal 99% al 100% dell’acconto per il 2013 disposto dalla normativa di legge. Le voci che rappresentano l’adeguamento di legge, rispettivamente per il dichiarante e per Il coniuge dichiarante, sono:
– 87AD 2^ rata acc. dich. (delta) – differenza a debito per il dichiarante
– 87AC 2^ rata acc. con. (delta) – differenza a debito per il coniuge
Sono state inoltre trattenute le ultime rate relative al saldo e al primo acconto 2013 ai colleghi che hanno scelto il versamento rateale non ancora conclusosi nei mesi precedenti.
Addizionali regionali e comunali in acconto e a saldo
E’ stata effettuata l’ultima trattenuta a saldo delle addizionali regionali e comunali 2012 e a saldo dell’acconto 2013 della sola addizionale comunale.
L’Azienda sta incontrando i Gestori Privati riproponendo la trasformazione del contratto full time del credito in contratto part time con collegato contratto di agenzia. Di fatto sta chiedendo ai colleghi di diventare Global Advisor, nuova denominazione delle Lavoratrici e Lavoratori con contratto misto, per un periodo non inferiore a due anni, salvo possibilità di rientro anticipato a fronte di accettazione aziendale della richiesta.
Dal 22 aprile sarà attiva la procedura per dare la pre-adesione alla LTC volontaria Generali, per tutti gli iscritti al FSI coperti dalla LTC del CCNL del Credito e i loro famigliari maggiorenni iscritti al FSI che non hanno sottoscritto la polizza per il 2023.
Nel corso degli incontri che si sono tenuti il 13 dicembre e nella giornata di ieri con la Delegazione Aziendale di Relazioni Industriali, abbiamo posto all’azienda la problematica che riguarda le lavoratrici ed i lavoratori del Gruppo ISP che hanno la contribuzione previdenziale versata presso la gestione pensionistica ex Inpdap (ex Cpdel ecc…), in particolar modo provenienti da ex Banca Monte Parma e da ex Banca Nazionale delle Comunicazioni.
La nostra nuova esperta ha rivisitato interamente la 
Il nostro Esperto Giampiero Reccagni ha aggiornato la 
In considerazione dell’imminenza della data del 12 aprile (termine per la eventuale destinazione del PVR a Conto Sociale), ma anche della prossimità del 30 aprile (scadenza stabilita sia per la richiesta del Contributo welfare figli, sia per la Provvidenza familiari disabili), il nostro nuovo esperto, Raffaele Bosco, ha rivisitato interamente la 
Il nostro esperto Marcello PINOTTI ha aggiornato la 
In Intesa Sanpaolo la fruizione e ancor di più la mancata fruizione di determinati e specifici corsi può avere effetti diretti e molto significativi rispetto all’erogazione del PVR (e dei sistemi premianti e incentivanti in genere) e al completamento / consolidamento dei Percorsi professionali.