Le Organizzazioni Sindacali hanno ribadito ancora una volta con fermezza la propria insoddisfazione in merito al ritardo delle convocazioni degli incontri semestrali, che avvengono sempre con molti mesi di distanza dalla loro scadenza. Infatti i dati che ci vengono rappresentati in quel momento risultano modificati di fatto, rappresentando situazioni organizzative, gestionali e operative non afferenti alla realtà contingente. Anche questa volta, a fronte di una nostra richiesta di alcuni mesi fa, l’incontro ci è stato accordato alla fine del mese di giugno per analizzare e verificare dati e situazioni riferiti al 31/12/2009.
Le Organizzazioni Sindacali ritengono che sia fuorviante confrontarsi a fine giugno per ragionare della situazione della nostra banca su argomenti e situazioni totalmente modificati.
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Nei giorni scorsi è stato sottoscritto il nuovo Accordo Ruoli Professionali per la Filiale Digitale.
A distanza di due mesi dalle ultime notizie sui Lavoratori Misti, non solo l’azienda non dà cenno di voler ripristinare il diritto alla trasformazione per gli assunti a partire da febbraio 2023, ma inventa nuovi modi per complicare ulteriormente la vita a tutti i colleghi con Contratto Misto. Ha infatti deciso di collegare il sistema di incentivazione per la parte autonoma – cosiddetti KPI – a tre nuovi indicatori, tra i quali non passa inosservato quello per cui almeno il 15% dei clienti in portafoglio deve possedere almeno un prodotto in ognuno dei tre ambiti previsti da cross selling: investimento – transazionale – assicurativo.
Il nostro esperto Francesco Mesiano ha aggiornato la 
La nostra esperta Maria Adele Mezzanotte ha aggiornato la 
La Banca del Tempo è un importantissimo strumento di aiuto ai colleghi che si trovano ad attraversare un momento di difficoltà. Purtroppo però non è ancora abbastanza conosciuta e non tutti sanno come utilizzarla in caso di bisogno, oppure come offrire un piccolo ma fondamentale contributo.
Assegno Unico Figli: