E’ proseguita in data 28 novembre la verifica congiunta, sull’attuazione dell’Accordo 14/01/2012 e sul complessivo progetto di riorganizzazione. Sono stati trattati i seguenti argomenti:
- Le condizioni agevolate per i dipendenti;
- Esodati ed esodandi;
- Polizza sanitaria Unisalute;
- Part time;
- Banca ore;
- Formazione / affiancamenti;
- Lavoro straordinario / aggiuntivo;
- Orario di lavoro/sportello……