Ci risiamo, e per l’ennesima volta, nostro malgrado, dobbiamo ritornare sull’ABC delle corrette relazioni tra lavoratori e preposti e stigmatizzare tutti quei comportamenti che, ben oltre la normale dialettica sono riferibili alle intollerabili Pressioni Commerciali. Per chi avesse la memoria corta rientrano tra le pressioni commerciali:
A. I crescenti ed insistenti inviti al raggiungimento degli obiettivi che si concretizzano tra l’altro, nella richiesta giornaliera/oraria di alimentare report con dati peraltro già noti e già inseriti negli applicativi previsti dalla normativa della Banca.
B. Redigere classifiche sul venduto con commenti che tendono a far sentire inadeguato chi non occupa le posizioni di testa e briefing individuali (vedi gestori personal) per chi non è in linea con parametri tutt’altro che chiari e trasparenti.
C. Minacciare a volte non tanto velatamente trasferimenti e/o cambio di ruolo e mansione.
Nei giorni scorsi è stato sottoscritto il nuovo Accordo Ruoli Professionali per la Filiale Digitale.
A distanza di due mesi dalle ultime notizie sui Lavoratori Misti, non solo l’azienda non dà cenno di voler ripristinare il diritto alla trasformazione per gli assunti a partire da febbraio 2023, ma inventa nuovi modi per complicare ulteriormente la vita a tutti i colleghi con Contratto Misto. Ha infatti deciso di collegare il sistema di incentivazione per la parte autonoma – cosiddetti KPI – a tre nuovi indicatori, tra i quali non passa inosservato quello per cui almeno il 15% dei clienti in portafoglio deve possedere almeno un prodotto in ognuno dei tre ambiti previsti da cross selling: investimento – transazionale – assicurativo.
Il nostro esperto Francesco Mesiano ha aggiornato la 
La nostra esperta Maria Adele Mezzanotte ha aggiornato la 
La Banca del Tempo è un importantissimo strumento di aiuto ai colleghi che si trovano ad attraversare un momento di difficoltà. Purtroppo però non è ancora abbastanza conosciuta e non tutti sanno come utilizzarla in caso di bisogno, oppure come offrire un piccolo ma fondamentale contributo.
Nei giorni scorsi è stato sottoscritto il nuovo Accordo Evoluzione del Lavoro.
Assegno Unico Figli: