Qui trovate il nostro comunicato con le date di partenza delle procedure relative al Premio riferito al 2013 e all’Azionariato diffuso (in particolare trovate alcuni primi dettagli rispetto all’azionariato diffuso).
CLICK QUI
Qui invece trovate la nostra Guida completa e dettagliata al Premio e Premio sociale 2013.
CLICK QUI
Un docente di matematica mi ha detto: La retribuzione deve avvenire in moneta a corso legale, non in natura, per giunta coi divieto di realizzo per tre anni.
Perchè voi appoggiate la sceta aziendale e anche da parecchi anni?
Perché non di retribuzione si tratta, ma di premi, che come noto possono essere in beni o servizi (i cosiddetti fringe benefits). E non c’è alcun divieto di monetizzare le azioni, semplicemente nel caso in cui lo si faccia prima dei termini previsti dalla legge si pagano, come ovvio e giusto, tutte le tasse e i contributi previsti appunto per le retribuzioni in moneta a corso legale e sonante.
proprio per questo NON è che appoggiamo le scelte aziendali sull’azionariato: è proprio che noi (non l’azienda) cerchiamo tutte le forme per poter “nettizzare” il più possibile le cifre che riusciamo a strappare all’azienda. Ovviamente in forme che salvaguardano la libera scelta individuale di ciascuno di avere invece i contanti e pagarci sopra quanto giustamente previsto dalla legge.
grazie per risposta che ho già passato al docente.
rossella
Secondo quanto evidenziato nel vostro comunicato “Premio e azioni gratuite” si fa riferimento ad un lasso di tempo molto breve per esprimere l’accettazione dell’assegnazione gratuita delle azioni, ovvero “dal 26 maggio ai primi giorni di giugno”: è possibile avere indicazione circa dove/come esprimere l’assenso all’accettazione?
Grazie
Ad oggi la procedura non è ancora partita. Domani incontriamo l’Azienda anche su questo tema e facciamo il punto sulla situazione.